下面是小编辛苦整理的关于“劳动监察和仲裁的区别”的一些推荐范文，主要包括：劳动监察和劳动争议有什么区别，为什么现在双倍工资的赔偿方面劳动监察大队不受理呢，社会保障工作总结包括监察和仲裁吗，没有签订劳动合同受不受劳动法保护，县人社局创先争优工作汇报，签了劳动合同可是在试用期内被辞退能求赔偿吗等方面内容，值得借鉴。

劳动监察和劳动争议有什么区别？监察和仲裁机构的管辖范围 劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主管劳动监察的工作机构。劳动争议仲裁委员会是由多方代表组成、处理用人单位和劳动...

为什么现在双倍工资的赔偿方面劳动监察大队不受理呢？劳动监察部门的执法力度一般不是很大，针对未签订劳动合同产生的双倍工资赔偿，建议申请劳动仲裁。 劳动仲裁步骤： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申...

社会保障工作总结包括监察和仲裁吗？具体得看当年的工作内容：一般社保工作总结包括： 1、市就业管理服务中心贯彻执行国家关于促进就业的方针、政策和法律法规；负责收集、发布职业供求信息；为用人单位招用人员和劳动...

没有签订劳动合同受不受劳动法保护？即使没有签订劳动合同，双方形成事实劳动关系，用人单位拖欠工资，仍然是违法的。 1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投...

县人社局创先争优工作汇报？县人事劳动和社会保障局结合劳动监察工作实际，把农民工维权工作作为创先争优活动的重要抓手，充分发挥监察部门职能作用，扎实开展政策宣传、专项执法、仲裁调解等工作，为农民工维...

签了劳动合同可是在试用期内被辞退能求赔偿吗？可以要求赔偿。公司辞退员工如果违反国家法律规定，劳动者可以去劳动监察部门反映情况，如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。除了以下情况外公司和劳动者解除劳动合同都算...

单位单方解除了与我的劳动合同我该怎么办？公司辞退员工如果违反国家法律规定，劳动者可以去劳动监察部门反映情况，如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。除了以下情况外公司和劳...

农民工没有签订劳动合同书如何赔偿？农民工没有签订劳动合同书如何赔偿，农民工如何签订劳动合同：劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求赔偿双倍工资，如果协商不一致可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳...

劳动保障监察职责有哪些？劳动保障监察职责有哪些，劳动保障监察职责是什么：市和县级市、区（开发区）劳动保障部门设立相应的劳动保障监察机构。 （一）劳动保障监察机构履行下列职责： 1、督促用人单位贯彻执行...

我在一家私营医院上班之前签的劳动合同有提到辞职需提前30天？不需要向医院支付违约金，除非你离职给用人单位造成损失，用人单位扣押金是违反《劳动合同法》规定的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到医院所在地的劳动监察部...