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关于“被用人不按照合同履行”的专题推荐:

03月03日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“被用人不按照合同履行”的一些推荐范文,主要包括:办理失业保险金需要用人单位出具怎样的证明,毕业生和用人单位签订的就业协议是否具有法律效,劳动合同法关于服务期有什么规定,劳动合同中止履行的情况有哪些,担保合同履行规定是什么,解除劳动合同赔偿金等方面内容,值得借鉴。

办理失业保险金需要用人单位出具怎样的证明?根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的;...

毕业生和用人单位签订的就业协议是否具有法律效?就业协议与劳动合同的法律效力是有区别的。 从法律角度看,虽然就业协议书与劳动合同二者一经签订都具备法律效力,不论是毕业生还是用人单位,都应当按照约定履行。但毕竟就业协...

劳动合同法关于服务期有什么规定?1.从《劳动合同法》的规定分析,用人单位对劳动者的培训义务和劳动者为用人单位履行的服务期义务是相对应的,该规定同时考虑到用人单位和劳动者的利益。 2.按照国家规定,用人单...

劳动合同中止履行的情况有哪些?劳动合同中止的情形主要有以下几个方面: 1、用人单位中止 具备法定的中止事由,用人单位同劳动者可以中止履行劳动合同。例如,停产息工、放长假、厂内待岗等,都是用人单位由于经...

担保合同履行规定是什么?担保合同履行规定如下: (一)质量要求不明确的,按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。 (二)价款或者报酬不明确的,按照...

解除劳动合同赔偿金?第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用...

劳动者在履行工作服务期应注意?服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限,只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来,则对双方均具有约束力。...

发生工伤之后怎么办?发生工伤之后怎么办,发生工伤后怎么办:职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。 工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或...

合同履行方式约定不明应如何处理?质量要求不明确的,按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。 ·价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场...

用人单位协议书?用人单位协议书范文就在下面,欢迎大家阅读! 用人单位协议书【1】 甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住所 工商登记 注册类型 劳动合同 履行地 法定代表人或负责人 乙方(...

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