下面是小编辛苦整理的关于“经济赔偿金”的一些推荐范文，主要包括：经济赔偿金和补偿金的区别，劳动法经济赔偿金怎么计算，赔偿金和经济补偿金的区别及起算时间，劳动合同法的经济赔偿金和待通知金可以同时获得吗，无期限劳动合同被辞退应该得到经济赔偿还是赔偿金，2013年劳动法中赔偿金经济补偿金违约金的计算方式是什么等方面内容，值得借鉴。

经济赔偿金和补偿金的区别？经济赔偿金和补偿金的区别，经济补偿金与违约金赔偿金的区别：经济赔偿金和补偿金的区别具体如下： 一、在劳动法中，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经...

劳动法经济赔偿金怎么计算？劳动法经济赔偿金怎么计算，国家赔偿的计算标准是怎么样呢：解除劳动合同经济补偿，是指解除劳动合同后，用人单位给劳动者的经济上的补助。用人单位给劳动者的经济补偿一般包括两个...

赔偿金和经济补偿金的区别及起算时间？关于赔偿金的起算时间? 劳动合同法的规定的赔偿金的支付标准是经济补偿的两倍，是不是说赔偿金的计算就是在原有经济补偿的标准上的二倍呢?答案是否定的，因为根据劳动合同法的...

劳动合同法的经济赔偿金和待通知金可以同时获得吗？劳动合同法的经济赔偿金和待通知金可以同时获得吗，可以同时要求2倍补偿金和代通知金吗：劳动合同法中的经济赔偿金、经济补偿金、代通知金区别与运用 （一）经济补偿金从我国颁布的...

无期限劳动合同被辞退应该得到经济赔偿还是赔偿金？1、用人单位与劳动者解除劳动合同，是支付赔偿金还是经济补偿金，与劳动合同的期限无关；也就是固定期限和无固定期限劳动合同赔偿标准是一样的； 2、经济性裁员，未提前30天书面通知...

2013年劳动法中赔偿金经济补偿金违约金的计算方式是什么？2013年劳动法中赔偿金经济补偿金违约金的计算方式是什么，劳动合同赔偿金的计算标准：经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...

劳动合同中的经济补偿金赔偿金怎么计算？第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...

关于新劳动法中经济补偿与赔偿金的问题？关于新劳动法中经济补偿与赔偿金的问题，经济补偿金的补偿标准：1、根据〈劳动合同法实施条例〉第七条的规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之...

劳动合同终止后的赔偿金如何计算？对B的经济补偿金计算方法是错误的。 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，B最多也只能得到12个月的经济补偿金，所以B不会得到比A更多的经济补偿金。 另外，经济补偿...

追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金的争议符合什么标？按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法...