下面是小编辛苦整理的关于“老员工突然提出”的一些推荐范文，主要包括：雇主向员工提出减薪要求，员工提出辞职申请，如何让员工敢于提出自己的建议，员工提出辞职公司领导不表态怎么办，比较得力的员工提出辞职怎么挽留，怀孕员工提出解除劳动合同合法吗等方面内容，值得借鉴。

雇主向员工提出减薪要求？雇主向员工提出减薪要求，减薪如何不让员工有意见：是这样！ 按照劳动法规定，因员工 工伤 害病 不能胜任原来工作的， 公司可以重新安排工作，和调度，如果还不能胜任的，双方协商解除劳动...

员工提出辞职申请？员工提出辞职申请(一) 尊敬的公司领导 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。 如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式...

如何让员工敢于提出自己的建议？如何让员工敢于提出自己的建议，新员工对公司的意见和建议怎么写：谷歌公司每天都会给员工20%的自由时间，也就是这20%的时间，为谷歌创造了Gmail、Orkut等很多优秀的产品。 在我们...

员工提出辞职公司领导不表态怎么办？员工提出辞职公司领导不表态怎么办，如何应对员工离职如何应对年后员工跳槽：劳动者解除劳动合同可采取提交书面辞职通知书的方式，提交三十日后（试用期3日后），劳动合同即解除无需用...

比较得力的员工提出辞职怎么挽留？罗勒网在建筑猎头领域摸爬滚打了十余年，见过许多候选人离职又被原公司挽留的情况，可以给你举个例子，做个参考。 员工提出辞职，领导问了他一个与离职无关的问题…… 一员工工作...

怀孕员工提出解除劳动合同合法吗？怀孕员工提出解除劳动合同合法吗，女员工怀孕可以协议解除劳动合同吗：1、怀孕了，试用期内也可以解除劳动合同。 2、试用期内只能按照《劳动合同法》规定的第三十九条和第四十条...

员工受了委屈提出离职如何解决？员工受了委屈提出离职如何解决，我为这个团队付出不少反而到最后老板说是我的错委屈：留住人才的第一件法宝是要有完善的激励机制；第二件法宝是要留得住员工的心，积极沟通，包含语言...

员工提出离职需要支付赔偿金吗？关于辞职后是否有经济补偿：一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补...

中国银行员工提出辞职不予批准怎么办？中国银行员工提出辞职不予批准怎么办，离职管理规定：劳动仲裁管这样的事么？怎么找劳动仲裁才能起作用？ 答案： 1、劳动者正常辞职分两种方式： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动...

骨干员工提出加薪不加薪就辞职怎么处理？人力资源部一直处在公司利益和员工利益的中间，即要做好平衡，还要保持平衡，保证和谐，而这一次又到了不加薪要留人的风口浪尖。 案例中有几个关键人物，一是有经验的三名员工；二是不...