小学班主任考核细则表的推荐

下面是小编辛苦整理的关于“小学班主任考核细则表”的一些推荐范文，主要包括：小学班主任工作量化考核细则，班主任工作考核细则，班主任工作细则调研报告，班主任工作管理细则，中学班主任工作月考核细则，副班主任岗位职责及考核细则等方面内容，值得借鉴。

小学班主任工作量化考核细则？为了进一步强化班主任工作，增强班主任的责任感，规范学校班级常规管理，公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作，促进学校工作的健康发展，特制定本细则。一、总则班主任是班...

班主任工作考核细则？班主任工作考核细则（一）考评内容及评分标准 1、努力完成班主任常规工作（50分） a、制订班级工作计划2分 b、建立健全班委会和班规班纪2分 c、早操、课间操、眼保健操、自习课下...

班主任工作细则调研报告？班主任工作细则调研报告在多年班主任工作中，我总结出班主任工作的三怕：一怕性子急，冲动发脾气；二怕马马虎虎，工作不仔细；三怕思想疙瘩解不开，心情受压抑。一怕性子急，冲动发脾气。...

班主任工作管理细则？班主任工作管理细则 1、常规管理，每月检查一次 (1)根据学校工作计划，结合本班实际，制定本班的学年和学期工作计划，并在教育、教学过程中予以落实。期末写好总结。 (2)按学校布置...

中学班主任工作月考核细则？一、出勤考核（30分） 1．班主任会议（满分5分）<该项数据由会议记录提供> 班主任必须按时参加班主任工作会议。凡迟（）到或早退扣0.5分；无故缺席扣1分。满分5分 2．升旗仪式和督操（满分10分）<...

副班主任岗位职责及考核细则？为进一步加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制，经校长室研究决定实行副班主任制度。一、...

20182019学年度小学班主任考核细则及津贴发放办法？去文库，查看完整内容> 内容来自用户：海阔天空 ****小学班主任工作考核及津贴发放办法为充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作积极性、主动性，促进班级...

小学班主任及中队辅导员工作考核细则？班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣誉...

班主任及中队辅导员工作考核细则？1、严格学生行为规范，认真开展各项教育活动，带领学生学习和执行《小学生行为规范》、《小学生守则》，搞好班风建设。满分10分，学生违纪一次扣0.5分。（平时检查） 2、坚持课间操、学...