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关于“医院综合目标考核”的专题推荐:

08月14日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“医院综合目标考核”的一些推荐范文,主要包括:医院2009年卫生工作考核目标,县中医院2009年卫生工作考核目标,县妇幼保健院2009年工作考核目标,N3的培训目标培训内容及方法考核方式层级晋升是什么,医院客服中心年终工作总结,医院绩效考核方案细则等方面内容,值得借鉴。

医院2009年卫生工作考核目标?(一)医院管理(12分) 2、继续完善综合医院中医科建设与管理,开设中医病区。(2分) 3、依法规范执业行为,加强医务人员和医疗技术的准入管理。(2分) 4、研究建立医疗风险预警系统,探索医患...

县中医院2009年卫生工作考核目标?(一)医院管理(15分) 1、继续开展医院管理年活动成果,加强中医医院管理和内涵建设,探索有利于发挥中医药特色优势的医院管理和服务监管的长效机制,不断提高医院管理水平。(3分) 2、坚...

县妇幼保健院2009年工作考核目标?医疗目标(30分) (一)医院管理(6分) 2、依法规范执业行为,加强医务人员和医疗技术的准入管理。(1分) 3、研究建立医疗风险预警系统,探索医患纠绯的第三方调处机制,加强医疗安全防范管理,...

N3的培训目标培训内容及方法考核方式层级晋升是什么?具体如下 (1) 培训目标 1) 熟练掌握基础药理知识,能独立完成工作的基础上注重核心能力的培养; 2) 熟练掌握医院的规章制度及相关医疗法律法规; 3) 熟练掌握各工作流程及突发事件的应...

医院客服中心年终工作总结?xx年是医院实施绩效考核,争取收支平衡,贯彻统筹发展的关键年。一年来,围绕院领导提出的一条主线、两大目标、三个确保、七项任务的总体目标,服务中心统一思想,齐心协力,以星级服务...

医院绩效考核方案细则?大家了解过医院绩效考核方案细则吗?以下是本站网站为大家准备的医院绩效考核方案细则范文,欢迎大家阅读! 医院绩效考核方案细则【1】 xxxxxxx医院作为全国第一家按现代企业制...

医院客服中心的年终工作总结?2012年是医院实施绩效考核,争取收支平衡,贯彻统筹发展的关键年。一年来,围绕院领导提出的一条主线、两大目标、三个确保、七项任务的总体目标,服务中心统一思想,齐心协力,以星级服...

医院个人年度考核表?不知道医院个人年度考核表的总结内容写什么?下面小编为大家带来的医院个人年度考核表的范文,欢迎大家的参考! 医院个人年度考核表(1) 一转眼,20xx年过去了。 在这一年中,我一如...

医院2016年度考核个人总结?回顾过去的一年,有许多值得总结和反思的地方。年度考核个人总结撰写是为了更好地做好今后的工作,下面是小编搜集整理的医院年度考核个人总结,欢迎阅读。 医院年度考核个人总结...

医院放射科绩效考核制度?医院放射科绩效考核制度,考核办法?第一节 绩效考核基本分析 一、绩效考核范畴 绩效考核,是对员工在工作过程中表现出来的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价,...

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