首页 范文大全 正文

关于“女职工退休计发月数”的专题推荐:

05月20日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“女职工退休计发月数”的一些推荐范文,主要包括:劳动法关于职工休病假的条例,生育津贴新政策有哪些,教师退休金怎样计算,退休工资如何计算,如何计算养老金,请问退休工资是怎样计算的等方面内容,值得借鉴。

劳动法关于职工休病假的条例?劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人...

生育津贴新政策有哪些?生育津贴不再按照女职工本人生育当月的缴费基数计发,而调整为职工所在用人单位月缴费平均工资为基数,除以30天再乘以产假天数计发。 《通知》对生育和计划生育手术的部分医疗...

教师退休金怎样计算?1、、基础养老金:缴费年限累计满15年的,按照本市职工月平均工资的20%计发;缴费年限累计满10年不满15年的被保险人,其缴费年限满10年的按上一年本市职工月平均工资的15%计发,在此...

退休工资如何计算?退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。基础退休工资=(全省上年度在岗职工...

如何计算养老金?根据2014年最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时...

请问退休工资是怎样计算的?根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成: 退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄...

孕妇请病假期间工资如何计算?(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连...

职工养老保险新政策?养老保险是老人生活的依赖,退休老人更加关注自己每个月的养老金,在职员工也想知道每个月交了这么多养老保险之后,能领取多少养老金。 变化一:养老金按缴纳年限计发 我省以前规定...

长病假老职工如何计算病假工资?病假现在分为六个月以内病假与六个月以上病假两种。 职工病假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年...

企业职工辞职前工龄视同缴费年限怎么算?1、以下几种情况,经过认定,都可作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333431366263保险金。 (1)机关...

推荐阅读
图文推荐