下面是小编辛苦整理的关于“经营管理考核”的一些推荐范文，主要包括：工厂2012年经营管理考核方案，考核企业经营管理水平的重要指标有哪些，公司成本管理考核办法，月绩效考核管理办法，目标管理与绩效考核的编辑推荐，工务段生产经营业绩、基础管理工作考核办法等方面内容，值得借鉴。

工厂2012年经营管理考核方案？机械厂20xx年经营管理考核方案 为建立健全企业内部有效的激励和约束机制，提高企业的管理水平和整体效益，特制定本办法。 一、目的和原则 1.目的：为正确处理好国家、厂、员工三...

考核企业经营管理水平的重要指标有哪些？企业管理的考核方案：(1)人力资源管理编制人力资源发展规划，确定机构设置及人力资源配置的标准，并保持人员素质的逐年提高。 （2）计划管理建立规范化的计划编制、执行与考核体系，形...

公司成本管理考核办法？为进一步加强公司成本管理工作，增强全员成本管理意识，不断降低产品成本，提高公司经济效益，制订本考核办法： 一、考核范围 各分公司及各生产车间。 二、考核办法 主要考核生产经营...

月绩效考核管理办法？月绩效考核管理办法:某有限公司员工绩效考核细则 一、绩效考核的目的: 1、不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力; 2...

目标管理与绩效考核的编辑推荐？目标管理与绩效考核的编辑推荐，如何开展公务员目标管理绩效考核：周志轩：经济学博士，清华大学、中山大学、深圳大学、北京工商大学客座教授；杰出经营与管理大师，是三十五家大型知名...

工务段生产经营业绩、基础管理工作考核办法？一、组织领导 1、成立生产经营业绩及基础管理工作考核领导小组 组长：xxx长、党委书记； 副组长：副xxx长、工会主席、 组员：行办、党群工作办主任、劳人、综合技术、计财、材料科...

餐饮业管理如何考核业绩？服务员的日业绩以什么为考核标准最佳？关于业绩评价的探索，都无一例外地针对着经营业绩进行评价，而对餐饮管理业绩却鲜闻于耳。实际上，管理业绩评价更是现代企业经营中必须关注的重大问题。这不仅因为管理的结果直接...

房地产公司年度目标管理责任考核办法？一、 考核目的 1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理 效果。 2、真实地反映全公司各项经济指标达成情况。 3、对全公司经营和管理目标的实现起到...

工务段生产经营业绩、基础管理工作考核办法？为适应企业跨越式发展的要求，进一步强化生产经营业绩和基础管理工作，全面完成xxx各项经营目标，创建模范xxx，根据xx劳发[2005]60号和[2005]109号文件精神，结合本单位实际，特制定本...

企业绩效考核管理现状及对策研究？摘要：销售人员在企业的经营活动中起着至关重要的作用，如何有效地管理与提升销售人员的工作绩效，是企业实现销售目标、获取经营利润的关键。本文以某电信黄页公司销售人员为研究...