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关于“儿园班主任考核细则”的专题推荐:

08月01日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“儿园班主任考核细则”的一些推荐范文,主要包括:小学班主任工作量化考核细则,班主任工作考核细则,班主任工作细则调研报告,班主任工作管理细则,中学班主任工作月考核细则,副班主任岗位职责及考核细则等方面内容,值得借鉴。

小学班主任工作量化考核细则?为了进一步强化班主任工作,增强班主任的责任感,规范学校班级常规管理,公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作,促进学校工作的健康发展,特制定本细则。 一、总则 班主任是班...

班主任工作考核细则?班主任工作考核细则 (一)考评内容及评分标准 1、努力完成班主任常规工作(50分) a、制订班级工作计划2分 b、建立健全班委会和班规班纪2分 c、早操、课间操、眼保健操、自习课下...

班主任工作细则调研报告?班主任工作细则调研报告 在多年班主任工作中,我总结出班主任工作的三怕:一怕性子急,冲动发脾气;二怕马马虎虎,工作不仔细;三怕思想疙瘩解不开,心情受压抑。 一怕性子急,冲动发脾气。...

班主任工作管理细则?班主任工作管理细则 1、常规管理,每月检查一次 (1)根据学校工作计划,结合本班实际,制定本班的学年和学期工作计划,并在教育、教学过程中予以落实。期末写好总结。 (2)按学校布置...

中学班主任工作月考核细则?一、出勤考核(30分) 1.班主任会议(满分5分)<该项数据由会议记录提供> 班主任必须按时参加班主任工作会议。凡迟()到或早退扣0.5分;无故缺席扣1分。满分5分 2.升旗仪式和督操(满分10分)<...

副班主任岗位职责及考核细则?为进一步加强学校德育工作,提高年轻教师的教育教学素质,同时也为了优化班主任的队伍结构,形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制,经校长室研究决定实行副班主任制度。 一、...

20182019学年度小学班主任考核细则及津贴发放办法?去文库,查看完整内容> 内容来自用户:海阔天空 ****小学班主任工作考核及津贴发放办法 为充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作积极性、主动性,促进班级...

20182019学年度小学班主任考核细则及津贴发放办法?去文库,查看完整内容> 内容来自用户:海阔天空 ****小学班主任工作考核及津贴发放办法 为充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作积极性、主动性,促进班级...

小学班主任及中队辅导员工作考核细则?班级是学校教育教学工作最基本的组织,做好班级管理工作是提高教育教学质量,落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面,有案可查地评价一个班集体,把班主任的荣誉...

班主任及中队辅导员工作考核细则?1、严格学生行为规范,认真开展各项教育活动,带领学生学习和执行《小学生行为规范》、《小学生守则》,搞好班风建设。满分10分,学生违纪一次扣0.5分。(平时检查) 2、坚持课间操、学...

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