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解除劳务合同如何赔偿？用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即用人单位应当按照劳动者...

施工劳务分包合同怎样写注意哪些方面？首先《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第7条肯定了依法订立的劳务分包合同是有效的。《司法解释》第7条规定：＂具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人...

劳务法规定旷工几天可以解除劳动合同？厂里因你腰疼推迟五天上班，以旷工解除劳动合同不合法。 现行法律法规没有规定职工旷工五天就可以解除劳动合同，且你不上班是有法定理由的，达不到劳动合同法规定的严重违反企业...