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求文档:海尔的人力资源管理制度?求文档:海尔的人力资源管理制度,海尔公司不止应该具备工作实力也应该增强员工人工的素质:海尔的人力资源管理制度 经过20年的发展,海尔在张瑞敏的带领下,已经由一个濒临倒闭的小...
从“克隆”海尔看“爱心管理”?从"克隆"海尔看"爱心管理" 现在许多企业都在学海尔自"0ec"管理方法、80/20原则不"赛马"机制,出现了企业界常说的"克隆海尔"现象。但效果却如l《经济日报》一位记者所说的,-些企...
海尔是怎样进行管理创新的??“海尔前进的主导力量是在理念及理念实践上不断创新”。海尔的创新,使其成为全球最知名的中国企业之一。每当人们在纽约、东京闹市上林立的广告中,豁然看到海尔广告,都会油然升...
海尔管理面面观?张瑞敏介绍:在海尔创业初期采取的是直线职能式管理,它是根据企业当时的情况确定的。当时工厂有600名员工,由于企业连年效益很差,所以工厂情况十分混乱,采取直线职能式管理,易于控...
浅谈海尔现代模式物流管理?文章标题:浅谈海尔现代模式物流管理 烟草近几年一直提倡现代物流、电话订单的先进物流模式,但可以说大部分商业烟草公司文件式执行,并没有理会现代物流的模式,而海尔在这方面走...
海尔集团人力资源管理体系研究?海尔集团的人力资源体系有很多值得企业学习的地方,下面小编为大家整理了一篇关于海尔集团人力资源体系的论文,仅供大家参考。1 引言人力资源管理是对人的管理,自然要研究人性,即...
海尔企业文化14?海尔企业文化14 海尔的管理做到把价值观的管理和制度管理很好地结合起来。我们认为,企业文化不是一个企业搞得很好的时候,到一定的高度才要搞的一种奢侈品,而是每个企业都应该...
海尔公司现在是运用的什么管理信息系统?为了与国际接轨,建立起高效、迅速的现代物流系统,海尔采用了SAP公司的ERP系统和BBP系统(原材料网上采购系统),对企业进行流程改造。经过近两年的实施,海尔的现代物流管理系统不仅...
海尔企业文化13?海尔企业文化13 第二点体会,在管理上要反复抓、抓反复,抓重点、抓提高。反复抓是说,包括基础管理在内,你不能一劳永逸,在管理上稍一放松,你已经取得的成果有可能走回头路,他要给你...
海尔企业文化11?海尔企业文化11 第 六、我们的管理观——“日事日毕,日清日高” 海尔在管理上还有一个斜坡球体论。企业就是在斜坡上的一个球体,由于员工的惰性和来自于市场的压力,这个球体很...