下面是小编辛苦整理的关于“事业单位同工不同酬”的一些推荐范文，主要包括：事业单位聘用合同工，事业单位的合同工有机会转正式编制吗，劳动法事业单位合同工是怎么规定的，事业单位合同工和正式工的区别，现在国企事业单位都分什么类型啊？劳务派遣合同工正式工，总听说事业编人事代理合同工的各种不同等方面内容，值得借鉴。

事业单位聘用合同工？事业单位聘用合同工就是小编整理的事业单位聘用合同范文，欢迎阅读!用单位(甲方):受聘人员(乙方):中华人民共和国人事部填写说明: 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事...

事业单位的合同工有机会转正式编制吗？不可以转。 1、有无机会进入事业单位编制与您是否事业单位的合同工无关，有机会进入事业编制的主要前提是：事业单位人员编制未满，事业单位有招聘计划，您符合事业单位编制人员招聘...

劳动法事业单位合同工是怎么规定的？劳动法事业单位合同工是怎么规定的，计划内和计划外的临时工退休时都算工龄吗：事业单位聘用制单位和员工受劳动合同法约束。 事业单位聘用制，即事业单位与职工通过签订聘用合同，...

事业单位合同工和正式工的区别？目前在许多单位，主要是一些事业单位，如医院、报社、广播电台、电视台等，都存在着正式工和合同工，正式工是指有编制的，是固定的;而合同工则是没有编制的，是属于招聘的、临时的。尽...

现在国企事业单位都分什么类型啊？劳务派遣合同工正式工？1、现在的企事业单位都要求和员工之间签定用工合同。我们通常说的正式工是指和工作单位直接签定用工合同的员工，有的单位有长期合同工和短期合同工之分，合同工指劳务派遣用工，...

总听说事业编人事代理合同工的各种不同？楼上的不知道从拿拷过来的 说了一大堆 却没说到要害 估计LZ头都看晕了也还是不明白 事业编合同：首先也是最重要的一点 甲方必须是事业单位的名称 不能多一个字也不能少一个字...

社会化用工是什么与合同工有什么区别？社会化用工，就是在法律保障下的社会性就业。通俗的讲就是事业单位内部采用的企业单位招聘的方式向社会招聘新人。即为劳动用工。 事业单位里面的社会化用工在事业编制里面是...

什么是派遣员工和正式工同工同酬？什么是派遣员工和正式工同工同酬，劳动法事业单位合同工是怎么规定的：2008年1月1日实施的《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用...

央企合同工属于正式编制吗？一般来说很多的工作分为合同工和正式的编制，就比如说像一些公务员，事业单位以及国企或者是央企这些地方的正式员工都是拥有编制的，但是编制是非常有限的，尤其是国家正在大力的缩...

事业单位工资标准是多少？事业单位工资标准是多少，事业单位招合同工需要上面放指标吗：事业单位工资标准： 一、根据事业单位行业和部门多、情况千差万别的特点，其工资制度应主要考虑： 1、对具有自我发展能...