下面是小编辛苦整理的关于“员工培训服务协议”的一些推荐范文，主要包括：员工培训服务协议书，关于员工专项培训协议，关于员工离职协议问题，与公司的协议问题，培训协议书合同范本，培训管理制度但是未与培训人签订培训协议可以处罚吗等方面内容，值得借鉴。

员工培训服务协议书？甲方(用人单位)名称：_____________________ 法定代表人：______________;委托代理人：_______________ 乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________ 部门:_______________...

关于员工专项培训协议？但新劳动合同法对违约金的规定中有一条是在公司支付培训费用并约定了服务期限后，员工在约定的服务期内主动离职，应当赔偿违约金； 马照辉律师进一步解释称，这里的培训，不是普通的...

关于员工离职协议问题？法律明确规定，服务协议是可以约定违约金，但这个违约金不得超过用人单位为你支付培训费， 所以，你必须先明确了解清楚，这个入职培训的培训费大概是多少钱？ 为此，你须支付的违约金只是...

与公司的协议问题？1、现在有这样一个情况：我所在的公司与员工有这样的协议要求：如果员工外出培训，培训回来之后，培训费、差旅费等各种费用，可以报销，条件是自培训之日起继续为公司服务2年。该协议，不...

培训协议书合同范本？培训协议书合同【1】 甲方：__________(用人单位名称) 乙方：______________(员工姓名) 由于乙方被甲方派往____________进行业务培训，同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期...

培训管理制度但是未与培训人签订培训协议可以处罚吗？公司的《委外培训管理制度》你是否参加过学习。根据劳动法规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。如果没有（如培训签到、考试、员工手册的签收等），你又...

辞职时公司收员工委外培训费是合法的吗？合法的。 公司给劳动者提供外培专项费用，对其进行专项技术培训，是可以订立协议，约定服务期的。劳动者在约定的服务期内辞职，应当按照协议向公司支付服务期尚未履行部分应分摊的...

公司技术保密协议书？公司技术保密协议书是根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员...

现在公司刚招进一个应届毕业班生经理让我拟一份培训协议？员工培训协议 甲方（出资培训单位）： 乙方（培训人员）： 身份证号： 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条：培训服务事项 甲方...

关于员工培训违约金的问题？第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...