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关于“公司提出解除劳动合同”的专题推荐:

03月10日 编辑 fanwen51.com

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公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿?分两种情况: 一,单位无任何理由解除劳动关系的,应当支付赔偿金。工作年限应自用工之日起计算。相关法律依据如下: 劳动合同法: 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...

员工提出辞职公司可以提前解除劳动合同吗?员工提前30天书面通知解除合同,用人单位可以提前办理离职。 《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提...

职工提出解除劳动合同可以领失业金吗?职工提出解除劳动合同可以领失业金吗,职工单方面提出解除劳动合同公司有没有权利不给工资:职工提出解除劳动合同,那么属于主动离职,不在申请失业金规定范围,职工无法到劳动局申请...

协商解除劳动合同什么程序?1、解除劳动合同提出公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工...

公司跟员工解除劳动合同的补偿问题?公司跟员工解除劳动合同的补偿问题,公司单方面解除合同如何赔偿:这种情况属于公司想劝退你说的补偿一个月、两个月工资叫经济补偿金,是在“辞退员工、公司提出解除合同合同到...

跪求 !个人向单位提出解除劳动合同书面形式怎么写?解除劳动合同申请书 1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同...

如何解除不胜任工作员工?解除劳动合同的原因有多种,因此解除劳动合同依据的条款也不尽相同,可以采用以下办法: 一、 协商解除 1、 解除劳动合同提出公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、 达成一致:双...

关于解除劳动合同公司辞退员工需要什么手续呢?李先奇律师解答:您好,很高兴回答您提出的关于公司解除劳动合同的问题。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形...

如何处理与哺乳期员工解除或终止劳动合同?案例:a是一家北京外资企业的职员,由于公司经济性裁员,公司向其提出(没有书面通知)解除劳动合同事宜。 因为她是哺乳期的职工,所以a向公司提出经济补偿要求,其内容如下 1、经济补偿...

员工提出辞职公司领导不表态怎么办?员工提出辞职公司领导不表态怎么办,如何应对员工离职如何应对年后员工跳槽:劳动解除劳动合同可采取提交书面辞职通知书的方式,提交三十日后(试用期3日后),劳动合同解除无需用...

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