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局年度市级文明单位申报材料

11月12日 编辑 fanwen51.com

[申报骨干教师述职报告]申报骨干教师述职报告 本文由辞职报告网小编推荐 我是一名从教28年的教师,XX年被评为中学高级教师。过去在外地工作,曾获得过市优秀教师,学科带头人,优秀班主任等多项荣誉。XX年...+阅读

南皮县人口和计划生育局年度市级文明单位申报材料

年度,县人口计生局在县委、政府正确领导下,以科学发展观为指导,扎实开展了精神文明建设工作。

一、加强领导,狠抓规范

—,南皮县人口和计生局十命名为全省人口和计划生育工作先进县,被省人口计生委评为全省优质服务先进县,被市委、市政府评为计划生育一档先进县

。连年被县委、政府评为实绩突出单位。—顺利通过年终市计生工作考核验收,工作成绩受到市考核组的充分肯定。另外,县人口计生局连续多年被县委评为先进基层党组织和文明单位,受到县委、县政府的表彰。我们主要抓了以下几个方面:

一、加强领导,狠抓规范

—,南皮县人口和计生局始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在抓紧、抓好计划生育各项任务指标的同时,始终把精神文明建设作为一项重要工作任务摆在突出位置来抓,并取得明显效果。具体表现在三个方面:一是领导班子强。我们首先从领导班子建设入手,制定了领导班子成员廉洁自律的若干规定,对班子成员进行明确分工,逐步健全完善了班子成员学习制度、局长办公会制度、民主生活会制度等,班子成员之间心往一处想,劲往一处使,使局班子真正成为一个坚强有力的战斗集体。二是组织建设好。对精神文明建设工作,我们根据市、县精神文明建设委员会有关文件的规定,结合实际制定了工作规划,量化了各项任务指标,并明确专人进行落实。同时,我们从加强领导入手,建立了以党组为核心的精神文明建设领导小组,党组副书记具体负责督导和检查。三是规章制度健全。两年来,我局多次召开局长办公会,专题研究部署精神文明建设工作,制定了一系列行之有效的管理制度,有财务管理制度、车辆管理制度、卫生制度、考勤值班制度等,通过健全规范各项制度确保精神文明建设工作的顺利开展。

二、坚持文明执法,强化宣传服务

在精神文明建设中,我局结合本部门工作实际,重点抓了四项活动:一是开展了依法行政、文明执法活动。计划生育工作涉及面广、政策性强,执法工作搞的好不好,直接影响到干群关系。因此,两年以来,我们紧紧围绕创建计划生育行政执法文明单位,在依法行政、文明执法上狠下功夫,在完善执法程度、开展专项治理、提高执法人员素质、搞好政务公开等方面进行了全面优化提高。另外,我们在县、乡、村设立了计划生育举报箱,公布了举报电话,乡、村都建起了高标准的计生政务公开栏。同时,加大了对计生案件的查处力度。全县形成了以宣传为先导,以法制为保证的执法格局。多年来,我县无一例计划生育恶性案件和越级上访案件发生。二是开展了创建新型生育文化县和“关爱女孩”活动。随着《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》的相继颁布实施,对新时期计生工作依法管理、依法行政提出了更高的要求。为切实落实好“一法四规”,我们通过印发宣传品、开展集中宣传活动、组织文艺演出、电视广播等多种形式,大力宣传人口和计生政策,做到家喻户晓,人人皆知,新型生育文化在我县初步形成,广大群众的生育观念有了明显的转变。两年以来,举办文艺汇演20场次,发放各类宣传品20万份,手提袋、围裙5万余个,全县共有182对符合条件的夫妇自愿放弃二胎生育指标。另外,为充分体现党和政府对农村女孩的关爱,我们实施了“春蕾计划”,多次召开关爱女孩行动协调会议,对此项工作进行专项部署。两年以来,共发放救助金2万余元,救助了20名贫困女孩。三是开展了生殖健康优质服务活动。—,我们以贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》为中心,结合普查深入开展生殖健康优质服务活动。每年都免费为7万人次的育龄妇女提供生殖健康服务,为她们查病、治病,提供避孕节育知识咨询,并免费发放了药品,引导群众科学地进行节育措施知情选择。

三、狠抓干部职工教育,不断提高整体素质

—,我们以科学发展观和党的基本路线为指导,认真学习贯彻中共中央《关于社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和党的十七大会议精神,以培育“四有”干部为目标,广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育,要求局机关每个工作人员都要严格地遵守《南皮市民行为道德规范》,弘扬“团结拼博、艰苦创业、顾全大局、敢于争先”的南皮精神,使全局干部职工的思想道德素质、民主法制观念和社会主义思想觉悟得到了进一步的提高。为便于全局工作人员的政治学习,我局在资金十分紧张的情况下,拨出专项资金,按要求征订了党报、党刊,定期组织广大干部职工观看精神文明建设专题片和开展多种形12全文查看式的健康向上的娱乐活动,极大地丰富了干部职工的学习生活内容。我们还实行了周五集中培训制度,加强了政治、业务培训力度,重点学习贯彻党的十七大会议精神,深刻领会胡锦涛同志报告的深刻内涵。要求全局职工根据所学内容,写出一篇心得体会。通过学习,使全体工作人员的整体素质有了明显提高。

回顾两年以来的工作,我们虽然取得了一些成绩,但也存

在一些不容忽视的问题:日常创建工作不经常,精神文明建设学习不系统等。今后,我们要按照县委、政府和文明办的安排部署,努力克服困难,认真抓好两个文明建设,力争再上新台阶,再出新成绩!

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南皮县人口和计划生育局年度市级文明单位申报材料

年度,县人口计生局在县委、政府正确领导下,以科学发展观为指导,扎实开展了精神文明建设工作。

一、加强领导,狠抓规范

—,南皮县人口和计生局十命名为全省人口和计划生育工作先进县,被省人口计生委评为全省优质服务先进县,被市委、市政府评为计划生育一档先进县

。连年被县委、政府评为实绩突出单位。—顺利通过年终市计生工作考核验收,工作成绩受到市考核组的充分肯定。另外,县人口计生局连续多年被县委评为先进基层党组织和文明单位,受到县委、县政府的表彰。我们主要抓了以下几个方面:

一、加强领导,狠抓规范

—,南皮县人口和计生局始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在抓紧、抓好计划生育各项任务指标的同时,始终把精神文明建设作为一项重要工作任务摆在突出位置来抓,并取得明显效果。具体表现在三个方面:一是领导班子强。我们首先从领导班子建设入手,制定了领导班子成员廉洁自律的若干规定,对班子成员进行明确分工,逐步健全完善了班子成员学习制度、局长办公会制度、民主生活会制度等,班子成员之间心往一处想,劲往一处使,使局班子真正成为一个坚强有力的战斗集体。二是组织建设好。对精神文明建设工作,我们根据市、县精神文明建设委员会有关文件的规定,结合实际制定了工作规划,量化了各项任务指标,并明确专人进行落实。同时,我们从加强领导入手,建立了以党组为核心的精神文明建设领导小组,党组副书记具体负责督导和检查。三是规章制度健全。两年来,我局多次召开局长办公会,专题研究部署精神文明建设工作,制定了一系列行之有效的管理制度,有财务管理制度、车辆管理制度、卫生制度、考勤值班制度等,通过健全规范各项制度确保精神文明建设工作的顺利开展。

二、坚持文明执法,强化宣传服务

在精神文明建设中,我局结合本部门工作实际,重点抓了四项活动:一是开展了依法行政、文明执法活动。计划生育工作涉及面广、政策性强,执法工作搞的好不好,直接影响到干群关系。因此,两年以来,我们紧紧围绕创建计划生育行政执法文明单位,在依法行政、文明执法上狠下功夫,在完善执法程度、开展专项治理、提高执法人员素质、搞好政务公开等方面进行了全面优化提高。另外,我们在县、乡、村设立了计划生育举报箱,公布了举报电话,乡、村都建起了高标准的计生政务公开栏。同时,加大了对计生案件的查处力度。全县形成了以宣传为先导,以法制为保证的执法格局。多年来,我县无一例计划生育恶性案件和越级上访案件发生。二是开展了创建新型生育文化县和“关爱女孩”活动。随着《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》的相继颁布实施,对新时期计生工作依法管理、依法行政提出了更高的要求。为切实落实好“一法四规”,我们通过印发宣传品、开展集中宣传活动、组织文艺演出、电视广播等多种形式,大力宣传人口和计生政策,做到家喻户晓,人人皆知,新型生育文化在我县初步形成,广大群众的生育观念有了明显的转变。两年以来,举办文艺汇演20场次,发放各类宣传品20万份,手提袋、围裙5万余个,全县共有182对符合条件的夫妇自愿放弃二胎生育指标。另外,为充分体现党和政府对农村女孩的关爱,我们实施了“春蕾计划”,多次召开关爱女孩行动协调会议,对此项工作进行专项部署。两年以来,共发放救助金2万余元,救助了20名贫困女孩。三是开展了生殖健康优质服务活动。—,我们以贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》为中心,结合普查深入开展生殖健康优质服务活动。每年都免费为7万人次的育龄妇女提供生殖健康服务,为她们查病、治病,提供避孕节育知识咨询,并免费发放了药品,引导群众科学地进行节育措施知情选择。

三、狠抓干部职工教育,不断提高整体素质

—,我们以科学发展观和党的基本路线为指导,认真学习贯彻中共中央《关于社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和党的十七大会议精神,以培育“四有”干部为目标,广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育,要求局机关每个工作人员都要严格地遵守《南皮市民行为道德规范》,弘扬“团结拼博、艰苦创业、顾全大局、敢于争先”的南皮精神,使全局干部职工的思想道德素质、民主法制观念和社会主义思想觉悟得到了进一步的提高。为便于全局工作人员的政治学习,我局在资金十分紧张的情况下,拨出专项资金,按要求征订了党报、党刊,定期组织广大干部职工观看精神文明建设专题片和开展多种形[]式的健康向上的娱乐活动,极大地丰富了干部职工的学习生活内容。我们还实行了周五集中培训制度,加强了政治、业务培训力度,重点学习贯彻党的十七大会议精神,深刻领会胡锦涛同志报告的深刻内涵。要求全局职工根据所学内容,写出一篇心得体会。通过学习,使全体工作人员的整体素质有了明显提高。

回顾两年以来的工作,我们虽然取得了一些成绩,但也存

在一些不容忽视的问题:日常创建工作不经常,精神文明建设学习不系统等。今后,我们要按照县委、政府和文明办的安排部署,努力克服困难,认真抓好两个文明建设,力争再上新台阶,再出新成绩!

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