第一次是看人品和素质，复试才看专业和经验

1。准备工作：一般都要准备好自我介绍，和相关的问题。比如说你自我介绍中提及到自己参加过某某社会活动，那么你自己就要设想关于这次活动的过程啊，还有你在这次活动中主要做了什么，达到了什么效果，遇到了什么困难等等，这些都有可能是面试官问你的小空子：）其次，还有你对你申请的公司以及职位的理解，公司的企业文化，社会声誉和组织结构等也是需要了解的。那么最后呢，就是你要准备几个问题来问面试官。这个时候，如果你说没有问题的话就不太好（面试官一定会这样认为的）。问题可以涉及到公司的未来发展啦，新员工的培训方案啦等等，当然，关于公司未来发展的话题，必须要建立在你对公司的现状有充分的市场调查和理解之后，表明自己的标新立异，这样可以给面试官留下深刻以及良好的印象。

2。我想，有了上面的一些准备话题，你在面试的时候也就不会那么紧张了，因此，在语言表达上自然也就流畅许多。其他的现场应变问题，不会有很多，因为一般的面试都是非常有规律的，我上面第一条提到的基本就覆盖了初次面试内容的70%-80%吧。其他的部分呢，可能会涉及到专业知识（说实话，第一次面试就考专业知识的，不太多）。

3。最后要强调的就是：不要鄙视自己！！信心是自己给的！！（作为女生，我更同意要格外的自信！我想你是学理科的女孩子吧，要不，你不会将男生认为是你最强劲的对手的！我也是理科的女生，不是也顺利找到工作了？？？所以，相信自己最管用！）

4。补充一下：第一次面试，面试官的目的不是要为难你，而只是要初步的看一下你整体的形象和素质。包括你的诚信，是否稳重，是否符合申请职位的基本要求，放心，都是很粗略的。

最后呢，遇到随机应变的问题，一定要沉着，面试官发问之后，不要着急回答，稍微思考一下，滤清一下思路，再发言。避免出现语言混乱的情况。

好了，最后就祝你成功吧！：）自信！！！！