求职面试过程中应注意哪些问题

[面试中应注意的问题与禁忌]一、面试中应注意的问题应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：（一）淡化面试的成败意识一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕...+阅读

求职面试过程中应注意哪些问题

面试前的准备：

面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。

面试时的礼仪：

面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。

面试时的应对：

仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答＂是的＂、＂好＂、＂对的＂、＂没问题＂等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失.

当对方问你＂你能为公司做什么时＂，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。

当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。

主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。

面试结束后：

无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封谢卡，以加深对你的印象。

若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发。

求职面试注意什么

面试时，别满不在意，甚至是应付面试官，这只能是让你失去一次就业的机会，如不是满意的工作，就不要投简历，如是想去这个单位就业，就一定要认真对待任何一个环节，方有可能得到这份工作。 zd.54yjs 第

一、善于扬长避短，充分展示自己的个性。第

二、回答问题的方式比结果重要。 zd.54yjs.cn 第

三、回答的问题大多没有标准答案。 zd.54yjs.cn 第

四、面对故意刁难要沉着应对，保持微笑，不能把不满挂在脸上。 zd.54yjs.cn 第

五、努力营造融洽的沟通气氛。 zd.54yjs.cn 第

六、适当地向主考官提问则更能显示你的能力。 zd.54yjs.cn 第

七、如果还有其他应聘者在场，回答问题时要照顾到其他人，这会显得你比较成熟。 zd.54yjs.cn 另外，要仪表堂堂来，风度翩翩去。在面试过程中，恰到好处的礼仪也十分重要。 zd.54yjs.cn 面试礼仪具体要求有： zd.54yjs.cn 第

一、提前5—10分钟到达面试地点效果最佳，迟到是最忌讳的。 zd.54yjs.cn 第

二、轮到你面试时，应在面试室外轻轻敲门，得到许可后方可进入。 zd.54yjs.cn 第

三、可主动与主考官打招呼，点头微笑并问候。 zd.54yjs.cn 第

四、与考官交谈时，不应始终注视对方，目光要适当地移开，但不能漫不经心地四处张望。 zd.54yjs.cn 第

五、当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予你面试的机会，然后再道：“再见！”轻轻把门关上 zd.54yjs.cn

面试的时候要注意些什么

1. 不要紧张，表现得自然些，要有礼貌，别忘记和主考人招呼，说句“早晨好”。 2. 举止要大方，要保持自信。待主考人邀请你才可礼貌地坐下，不要太随便或左顾右盼；切忌装出懒洋洋和满不在乎的样子。 3. 微笑可以减轻你内心的不安，更可以令面试的气氛变得融洽愉快。 4. 让主考人知道你珍惜这次面试的机会。当主考人说话时，要眼望对方，并留心倾听。 5. 让主考人先打开话匣子。答问题要直接，无须太繁复，也不要单说“是”或“不是”；否则，主考人会觉得你欠缺诚意。深入的谈话内容有助主考人对你做出确切的评估。 6. 假如听太明白主考人的问题，应该礼貌地请他重复。不懂得回答的问题，不妨坦白承认。含糊其辞或乱吹牛会导致试的失败。 7. 不要打断主考人的说话，被要求就相同的问题重复作出回答时，也不能表示不耐烦，更切忌与主考人争辩。

8. 主考人可能问你一些与面试或者申请的职位完全无关的问题，例如时人时事；目的在进一步了解你的思想及见识。 9. 谨记在适当时机带出自已的优点和特长。但切勿显得过份自信或浮夸。 10. 不要急着提出薪酬问题，最好让主考人先提出。 11. 准备一些与该机构和申请的工作有关的问题在面试结束之前提出。这样能表现伙的积极，亦可给主考人留下良好印象。 12. 最后，问清楚多久才知道面试结果。不要忘记向主考人道谢及说声“再见”才离去。