如何防止职场小人破坏

[如何应对职场小人]“林子大了什么鸟都有”这句话放在职场一点都不假啊，你可能会遇到很多和你“不对脾气”的同事，但我们有时还因为要顾及亲善友好，而不得不继续忍耐，笑脸相迎，其实对付这些职场小人...+阅读

如何防止职场小人破坏

职场中的勾心斗角、尔虞我诈是家常便饭，不知道你在工作中是不是有所经历，我经历过而且也毫不客气的反击过，对于某些小人，忍不是唯一的途经，工作氛围差工作起来也不开心，小编教你职场如何防小人。

方法/步骤

1、少说话

有句话叫言多必失，很多人并不是工作能力差，坏事就坏在自己的嘴上，爱说话，而且负面情绪表露无疑，那也就难怪那些看你不顺眼的人了，这个时候不去告发你，岂不是太便宜你了？

2、慎交友

同事之间竞争比较大，使用糖衣炮弹在你这套取机密也是常有的事情，如果你把同事当成真心的朋友，无话不说，无所不谈，那你就离失败不远了，在你没摸清同事的底细的时候，还是慎重交友吧。

3、工作要到位

工作做不好，这是自身的问题，如果其中出现了小小的纰漏，背后的小人以此做文章，你就要小心了，可能领导会什么都不说，但时间长了对你的印象肯定不好，除非你特别优秀，领导特别器重你。

4、头脑要清醒

每天工作不要在模糊中度过，对于同事之间的矛盾和关系更要保持清醒的头脑，不管是要你职场站队，还是有心要为难你，你不能傻乎乎的被利用，凡事要经过大脑再行动。

5、敲山震虎

如果某些人在背地里将你的情况公之于众，你不妨和同事演一场戏，但是这个同事你要信得过，否则不要轻易试验。你可以把一些问题和演戏的同事说开，而且还要大庭广众，让大家都清楚是怎么回事，就算以后小人再暗算，经过上次的事情，大家自己心中有数，自然也就不会为难你，甚至还会鄙视他。

6、“利用”好小人

有些人是专门找你询问事情，但是这些事情很快就会被转播，那么恭喜你，你正好可以利用一下他的大嘴巴，不如工作方案已完成，你可以故意说未完成，必要的时候给他一个“惊喜”，想必这惊喜告状之后就成惊吓了吧？

职场如何防范小人

与郭子仪同朝为官的卢杞，生得相貌奇丑，经常有人因看到他这副尊容而忍不住掩口失笑。但就是这样一个人，郭子仪却从不敢怠慢。果不其然，后来卢杞当了宰相，极尽报复之能事，把所有得罪过他的人统统加以陷害，唯独对郭子仪秋毫无犯，甚至还尊重有加…… [职场防范宝典] “一样米养百样人”，最令人受不了的，莫过于“小人”。这种人有事看热闹，没事穷搅和，有好处尽量占，得了便宜还卖乖。其实，你也可以试着对症下药，找出他们的弱点，或自我防范。 1.冷漠以待。无论茶水间或上班时间的MSN，总是有那群喜欢背后道人是非的小人，以制造、传播谣言为乐。最好的解决方式就是敬而远之，冷漠以待，对于探询与流言保持沉默。因为“清者自清，浊者自浊”，你响应得越少，他们可运用的素材也越少。

2.划清界线。有一种小人喜欢打压别人突显自己的优越，这样强大的虚荣心其实来自深深的自卑，因为自己不够有信心，所以喜欢打击别人的信心。如果不幸与这样的人共事，你千万要记得划清界线，看透对方的傲慢其实来自深深的不安，不必受到太多影响。 3.适当还击。初到一个新环境时，最常碰到的小人就是仗着自己的资历去欺负新人的“老鸟”。如果这样的小人会令你为难，除了忍气吞声，也该适时反击。不了解你的过去就贸然挑衅，是对方过于天真，因此，你可以一笑置之，也可以还以颜色。摘自《职场沟通术》作者：永星...

职场中如何防范职场小人

说实话，在职场中，我也有过被自己同事伤害过。现在回想起来，主要还是在于那个时候自己欠缺社会阅历和工作经验所导致的。记得那是我在大学毕业之后找的第一份工作，是在一个公司里面做策划，和我一起入职的，有一个年龄比我大三岁的同事，一次我们的部门经理让我们两个人分别写一份策划方案，他之所以这样做，应该也是想对比一下我们两个人哪一个在这方面的能力更加的突出一些，所以对于一策划方案特别用心，而我的那个同事并没有像我这样在单位里面用心的写这个策划方案，反而经常来到我跟前来试探我，问我对于这个策划方案有什么想法，我当时也没有想太多把自己的想法告诉了对方。其实这个我还是能够接受的，但是我没有想到，当我把自己的策划方案写完之后，放在自己的办公抽屉里面当我们的部门经理向我要的时候，我突然打开抽屉，我的策划方案竟然不见了，当我看到我的那个同事一脸坏笑的时候，我瞬间明白了，是他把我的策划方案给藏起来了，好在当时我有备份，所以把自己的策划方案交给了部门经理，结果部门经理对于我的策划方案很不满意，原来我的策划方案和我那个同事的策划方案几乎是一样的，所以我的部门经理怀疑我是抄袭人家的，虽然说后来因为我的这个同事一些其他的问题渐渐暴露了自己的本性，而没有得到公的聘用，但是对于这个同事在职场中给予我的伤害，我到现在都是难以忘怀的。

所以，在职场中，一定要注意职场“小人”，做到害人之心不可有，防人之心不可无。...