[如何与职场新人相处]如何跟新来的同事相处,在职场中,人员流动是很常见的事情,而当你身边有新员工的时候,应该要和他友好的相处,毕竟这对自己是没有弊端的。 1、保持微笑。俗话说得好,伸手不打笑脸人,保...+阅读
谈谈职场中如何巧妙与领导相处
根据以上的心理学原理,如何与领导搞好关系,减少和避免不必要的矛盾呢?以下建议或许会对大家有所帮助:
(一)尝试接受与领导事实上不平等的现实,比尔·盖茨曾说:“人生是不公平的,习惯去接受它吧。”所以,对人生的不完美应采取顺其自然的态度,把更多精力投入自己能做好的事情上,高质量履行自己职责,完成工作任务是与上司建立良好关系的前提,千万不要忽略了这一点。有的人通过消极怠工的方式来反抗领导,并不是明智的做法,反而容易和领导的关系进一步恶化。
(二)凡事多沟通,加强与上司之间的互相理解,减少可能的误解,在工作中要善于把自己的强项表现出来,让上司知道你有这个能力去很好地完成任务,让自己的能力得到肯定。记住:老板不是高不可攀的,有事情多和领导谈谈,老板会理解你的。
(三)学会换位思考,理解领导的苦衷,不要遇到什么事首先去抱怨领导的不对,做到领导理亏时给他留台阶,避免当众纠正领导的错误。对领导的期望别太高,尤其是有明显人格缺陷的领导,尽量积极配合其工作是上策。
(四)不要仅仅因为和领导关系不好而轻易跳槽,在跳槽前需要反思一下,自己的哪些认知和行为方式导致了目前的困境,会不会到了新单位,又遇到老问题?自查自省的良好习惯是会让人终生受益的。 健康时报
职场礼仪之如何与领导相处
在工作中,下属都希望与上司有很好的沟通,与上司搞好关系。我的建议1,》尊重,大都当老板的会比较注重下属对自己的态度,下属做到这一点老板一般都比较满意。在具体工作中。注意自己的定位,到位不添乱。2》换位思考。遇事多站在对方立场思考,这样的效果不错。虽然很难做到,但必须这样去做。必须站在对方的角度想想,这样的下属老板喜欢的。3》尽力帮助。老板有时也会遇到难题,有时不小心也会帮得上,不要太顾及别人的看法,多做些有好处。4》强大自己,这是最重要的,打铁要自身硬,自己能力强些与人相处会有力量些。老板一般都喜欢下属能干,老板想帮助你,就会更有机会。5》服从。当自己的意见被老板否定后,下级服从上级,这是规矩,心里不舒服也要这样做,相信对的就是对的,总有一天会说清楚。
6》勤快敬业。一个员工如果能做到勤快敬业,任劳任怨,多做事少说话。老板会很喜欢的。做到以上六点,一般都会与上级有很好的相处。
与上级相处的礼仪有哪些
俗话说,人在职场,身不由己。在职业生涯中,你总会遇到两种人:你的同事和你的上司。同事更多的是和你一起成长,而上司绝对是帮助你快速进入职场并且升迁的那个人。怎样与上司相处,其中有很多窍门,礼仪便是其中一个。 与上司相处的礼仪,是一种学问和艺术。无论你与你的上司私下是多好的朋友,在工作场合说话和办事都要把握分寸,随时把他当做上司对待,保持他的权威感。 在办公室如何与上级主管相处,最重要的就是一定要“尊重主管”,还要记住“体谅主管”。 不管人前人后,对于上司的态度都要心存敬重,对于主管的询问要回答得清晰有力,而且要马上回应。 在接受上司指令时候,如果对指令有疑问或认为有错误之处,一定要委婉陈述,并提出自己有建设性的看法和建议。如果建议没有被采纳,就要按照原来的计划去办,并努力完成。这样不但能赢得上司的信任和好感,也是磨练自己、增强工作能力的机会。 要学会与上司相处的艺术,首先要懂得与上司相处的礼仪。这些东西简单易懂,把它作为你应该会的、且在工作中必须遵守的一种日常规范,那会有利于你不断进取。如果不懂得与上司相处,又怎么让上司信任你呢? 下面是一些日常必须做到的礼仪,这些礼仪能够帮助你更好地与自己的上司相处:
1、见到上司,便应该趋前打招呼。如果距离远不方便,可注视之,目光相遇,点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。
2、在公共场合遇见上司,不要表示出特别的热情,礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。
3、不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与上司谈家常,特别是上司的家事。
4、不要在上司面前搬弄是非。
5、在公共汽车或地铁遇见上司,要主动招呼并让位,下车别忘记说“再见”,但是在特别拥挤而狼狈的公共场所遇到上司,请一定要巧妙躲开,让他认为你没有看见他。
6、偶尔碰到上司的隐私时,应装着没有看见或者看不懂,不要触及上司的隐私,更不要再次提起,或者在公司同事间传播。
7、理解上司的命令和要求的意图,切莫机械行事。出了错不要找借口,更不能说“是你让我这样做的呀”等,上司说话时不要插嘴,更不要在挨批的时候插嘴。要学会自我检讨,不能推卸责任。
8、在工作酒会上,一定要等上司举杯,你才能举杯。千万不要拿起酒杯一句话不说一饮而尽,这样上司会以为你对工作有不满情绪,更不要在上司面前喝得醉酒失态。 推荐阅读:男人喜欢触摸女人胸部的原因
职场中如何处理好与领导的关系做好工作
一,说上级喜欢听的话,做领导喜欢看到的事情。职场中虽然拍马屁一直为人所不齿,但是职场中适当投其所好,适当的拍马屁也是职场法则之一,很多人一说到投上司所好,大多数的头脑中会联想到送钱送物送人,其实根本不是这么一回事,要知道在职场上投上司所好,不仅仅是怕马屁这么简单,职场中投其所好更多的是顺应上司的思想、风格和偏好,以上司喜欢听什么话、喜欢做什么事情,通过语言和爱好的交流,拉近彼此之间的感情距离,比如上司有事没事爱加班的,你也亦步亦趋地跟着屁股后面加班,不管你真加班还是假加班,上司都会感到很高兴,比如上司是个爱琢磨事的,你经常给他递提一些好建议,上司也会感到很高兴,因为他的影子就是你,没有人不喜欢自己的影子的,如果在在职场中你不投其所好,对上司的榜样作用无动于衷,甚至消极抵触,上级就会认为你不识数,就会被上司认为儒子不可教,甚至认为你有意不尊重他,认为你有意和他作对挑战他的权威,这样一来你的麻烦就大了,上司一定会找一个借口或者是其他的一个理由让你难受,如果说你还不识数,口出怨言没有认识到自己的错误,那么你离扫地出门就不远了。
二,对上级表达出你的忠心和钦佩之情。职场当中经常会出现站队的情况,为了利益结成同盟,所以你在职场中如果想处理好喝上级的关系,你就必须要在职场中配合好你的上司,作为一个上级来说,他们肯定有很多问题需要解决,所以你要做的就是在他需要帮助的时候,及时的出现为领导解决后顾之忧,为领导的生活和工作提供便利条件,这些都是接近上级、拉近感情的最好方法,也是体现你忠诚的好时机,只有你这么做上级才会把你当成自己人,不会把你当贴心人,只有成为贴心人才会上司刮目相看,所以职场中当上司取得好成绩的时候,当上司在分享经验的时候,别人都用语言表达赞扬之时,你最好是恭恭敬敬地拿出笔记本和钢笔,记录领导的好经验好方法,一方面是提高自己,另一个方面是表对对上司的尊重和钦佩,如果你想吸引上级的注意你也可以在记录时向上司取经请教,让上司值得骄傲的东西,增加他的自豪感虚荣心,你这么做会引起他的好感,使他认为你是一个对他真心钦佩、虚心学习、很有发展前途的人,这样的话他才会认真的培养你、提拔你,认为你是一个可塑之才。
三,职场中需要主动适应领导的特点和风格。职场中由于每个领导的风格特点不一样,就造成每个领导都有自己的处理问题的方式,有的人在职场中对上级处理问题的方式不喜欢,就开始和上级产生抵触心理,从此和领导老死不相往来,甚至是有人在背后说坏话、做鬼事,故意和上级作对,我想说的是这是最傻的方式,你这么就是自寻死路,你妄想通过做的方式让他来适应你,那简直是千年等一回,等着上级来适应你黄花菜都凉了,既然上级不会适应你,那么就需要你主动的适应上司,所以职场中你永远不要等着上级来适应你,只有你主动的适应上级的风格特点,你的个人能力、个人才能才会得到发挥,才会有施展的机会,否则就容易导致怀才不遇,空有抱负,难展所长。所以职场中每个人都要注意了解、熟悉领导的风格特点,适应配合领导的工作需要,在跟上领导思维和工作节奏的同时,也要保持自己的风格特点,要了解领导的薄弱之处,以便适时地用自己的风格去弥补,实现与领导之间的相容和互补,只有这样你在职场中才会顺风顺水,才会最快速度晋升
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