怎么样处理同事的勾心斗角我该怎么应付

[怎么应付应聘难题]人才市场僧多粥少，一些操有主动权的招聘方在考试或面试时随心所欲，怪题、偏题层出不穷。对此，应聘者要随机应变，见招拆招：既不放弃任何机会，尽自己的最大努力破题闯关，也不能完全处...+阅读

怎么样处理同事的勾心斗角我该怎么应付

坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里，有人在你面前说某人坏话时，你只微笑.不要把过去的事全让人知道。尊敬不喜欢你的人.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。说话的时候记得常用“我们”开头。 .不必什么都用“我”做主语。把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后给你打电话”。不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。这些是以前看到的一些话，个人觉得很有道理. 在职场要认清小人，他们多半有造谣生事，挑拨离间，阿谀奉承（虽不一定就是小人，但他们得上司所宠，因此在上司面前说别人的坏话会很有杀伤力），阳奉阴违，趋炎附势，踩着别人的鲜血前进，落井下石，推卸责任等不讲法，不讲情，不讲义，不讲道德的性格特点.一般来说，面对小人要秉着不得罪，保持距离，小心说话，不要有利益瓜葛，吃些小亏的原则，至少可以把小人带给你的伤害降到最低.以上这些是我原来看过的一本关于查言观色的一本书里的一点东东，觉得还比较有用. 以上仅供参考，希望能对你有所帮助.

工作上遇到了勾心斗角怎么该怎么办

面对职场中的勾心斗角中要做到：

一、六不要：

1、不要和职场“朋友”说你的私事；

2、不要和职场“朋友”当面议论任何人；

3、不要把机密工作分享或交予职场“朋友”；

4、不要过于相信职场“朋友”；

5、不要随随便便同情职场“朋友”；

6、不要加入他们邀请你的“圈子”

二、五要：

1、和职场“朋友”保持合适的距离；

2、要分析职场“朋友”对你好的含金量；

3、要把分内的工作做好；

4、要敢于拒绝他们的“好意”；

5、看清他们的“恩将仇报”，要敢于和其斗争。

面对职场中的勾心斗角，首先，要有良好的心态，同事们面临同样的工作，彼此之间有竞争的时候，勾心斗角是不可避免的，重要的是坦然面对，在复杂的关系中把握先机。

其次，千万不要以为周围的人每天都在想一些无法琢磨的诡计，少在同事间结怨。勾心斗角也没那么复杂，不要自己给自己设置压力。

第三，与同事＂同流合污＂，放下所有的不屑和无奈，＂打太极＂是在勾心斗角中斡旋的最高明的战法。在勾心斗角注意学习，积累经验，当勾心斗角的各种伎俩都了然于胸时，就能轻松自如地享受自己的职场生活。

工作中的勾心斗角应该怎样合理的解决

工作中如何合理的处理勾心斗角

俗话说，人在江湖漂，哪能不挨刀！职场就是一个不大不小的糨糊江湖。当我们踏上工作岗位后，会遇到形形色色的人，如果遇人不淑，你将麻烦不断。工作比别人多做不说，还可能出力不讨好，功劳全被别人抢走。所以，我们需要学习一些招数，来对付某些人。当然了，在现在这个这么难找工作的时期，把自己的工作做好，做出色才是王道！

应付口蜜腹剑的人：微笑着打哈哈

面对这种人，如果他是你的老板，你要装得有些痴呆的样子，他让你做事情，你都唯唯诺诺满口答应。他和气，你要比他更客气。他笑着和你谈事情，你就笑着猛点头，万一你感觉到，他要你做的事情实在太毒了，你也不能当面拒绝或翻脸，你只能笑着推诿，誓死不接受。

如果他是你的同事，最简单的应付方式是装得不认识他。每天上班见面，如果他要亲近你，你就要找理由马上闪开。能不做同一件工作，尽量避开不要和他一起做，万一避不开，就要学着写日记，每天检讨自己，留下工作记录。

如果他是你的部下的话，只要注意三点：其一，找独立的工作或独立工作位置给他；其二，不能让他有任何机会接近上面的主管；其三，对他表情保持严肃，不带笑容。

应付吹牛拍马的人：不要与他为敌

如果你碰到这一类的主管，要和他搞好关系，他吹牛拍马对你无害。当此类人是你的同事时，你就得小心了。不可与他为敌，没有必要得罪他。平时见面还是笑脸相迎，和和气气。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能把你当做往上爬的垫脚石。如果他是你的部下，要冷静对待他的阿谀逢迎，看看他是何居心。