保卫工作好心情——职业方向感

[保卫工作好心情——职业压力感]专家解答：赵宇明职场网高级咨询师。曾亲自主持了中国葛洲坝集团、中国长江三峡工程开发公司、北京歌华文化发展集团等十几家企业的人力资源管理和开发咨询项目。善于从企业...+阅读

专家解答：白玲

国内资深的职业咨询师，现任职场网首席专家，北大光华管理学院MBA职业生涯特聘顾问，国家职业指导师职业资格培训教程编写委员会专家，中央电视台多个品牌栏目特邀嘉宾；代表著作有：《普通人不普通的6种模式》。

1.我想通过尝试不同种类工作，从而找到最喜欢的那份，可换了很多份工以后，仍然不清楚喜欢干哪行，这该怎么办？

与其说不清楚喜欢干哪行，不如说既不了解自己，也不了解职业。这是大部分对职业感到迷茫的朋友所面临的两大困境。

如何了解自己，是一个比较复杂的问题。因为并非你个人所有的特点都与职业选择有关。择业需要考虑的因素是：你的行为风格（习惯怎么做）、职业兴趣（想做什么）、社会愿望（想得到什么）以及能力测试（能做什么）。请教人力资源专业人士，或者借助专业测评工具，可以有效地帮助你更准确地了解自己。

如何了解职业，就相对简单了。在了解自我的基础上，可以得出适合发展的事业方向，在这个方向上寻找相关职业就容易多了。今天在很多人力资源专业网站、人才类网站上，有各种职业岗位的描述。职场网（.zhichang）的职业解秘专区，就是帮助大家了解职业的一个专业信息区域。

2.我喜欢做广告，但能力不够。在选择职业时，该怎么平衡想干与能干间的关系？

这是职业生涯规划中的典型问题，但它的解决办法却十分简单：你只需考虑自己是菜鸟还是高手。如果尚处于考虑生存的阶段（通常是根基很浅的江湖新人），选择职业时应以能干什么为准；如果已经不再为生存发愁，开始考虑长远发展的问题时，就自然要以想干什么为准了。

通常，人到中年都会产生回归自我的情结，也就是想去做那些喜欢做的事，而不再单纯为了收入牺牲快乐。事实上，很多人正是在这个阶段做回了想做的事，原因是此时无论是经济能力、人脉、经验、技能等各个方面都有了一定积累，达成愿望的可能性提高了。

如果你还很年轻，请牢牢记住想干的，努力做好能干的，为将来的顺利回归做好准备。

3.我的兴趣太广泛，对每份工作的热情都坚持不了多久，该怎么办？

精力旺盛未必是好事，兴趣广泛也会成为干扰。在这个自由的年代，什么工作都想尝试的人有很多，这种做法无疑是在用青春赌明天，无奈，青春太短暂而明天却无限，这场赌局实在很不划算。

目标太多的朋友，要在众多兴趣中确定那个最主线的作为职业选择的依据（测评可以很理性地告诉你），至于其他兴趣可以在业余休闲、家庭生活中得以补充。职业发展非常讲究聚焦，分散精力会让你输掉这场赌局。

4.我喜欢的职业并不是热门行业，收入、社会地位都不高，该不该违背兴趣换工作？

你所说的喜欢，究竟是工作本身，还是金钱与地位？没错，现今对金钱与地位的追求，是非常正常的目标，但它却不是选择职业的依据。

金钱与地位，只是职业发展的附属物，换言之，在任何职业方向上发展到足够好，这些都会得到，只是早晚的问题。可是在做什么都讲求速成的今天，在一个个超女式商业奇迹的刺激下，越来越多年轻人失去耐心。凡是不要只看表面。那些高收入、高地位的工作，往往不像看起来那么容易，做好需要长期的积累和用心的投入。要知道任何行业中，能拥有高收入和高地位的，都是处在金字塔顶端的一小部分人。相比，做一份适合自己的工作，虽不能一日暴富，但能令你全情投入，并且不会轻易放弃。

5.我对眼下这份工作很满意，但对前景感到茫然，不知道还能朝什么方向发展，有没有可能发展，该怎么办？

你的忧虑不无道理，没有一份工作可以一成不变地永远做下去。既然对目前的工作很满意，那就说说在此基础上的发展吧。除非行业衰退，否则任何职业都有前途。通常来说，发展分为管理型与专家型两种路线。

●管理型：当在某领域、某职位浸润一段时间后，职业人将会面临一个选择，是继续自己做下去，还是带领更多人做下去。如果选择后者，就是管理型路线。比如从事销售工作，可以沿着销售人员销售经理营销总监高层决策团队这样的路线发展。

●专家型：如果选择继续自己做下去，就需要对目前的工作进行归纳总结，在某领域、某职位上积累足够的经验与知识，并且可以指导他人。换言之，就是在自己的工作领域中成为专家。还以销售工作为例，专家型路线可以是：销售人员TOP sales营销顾问。

6.我对工作已经熟练掌握，觉得挑战不够，该怎么办？

这个问题要从两个截然不同的背景下考虑，首先弄清楚目前的工作是否适合你。

●假如适合你，记住，给自己耐心。任何一份职业在从事一定时间后，都会遇到趋于重复的阶段，而这个阶段恰恰是向前发展的关键积累阶段，千万不要因为缺乏耐心而因小失大。

●假如不适合，也就是说该工作本身的特点就是重复、缺乏挑战，而你恰恰又很崇尚挑战，渴望成就感，那就得考虑是否还要继续做下去。从事不适合自己的工作，并不意味着不能成功，而是需要为成功付出更多精力，更长时间，还会更难受。问问自己是否还能继续承受呢？

7.我的个性一定要与职业匹配吗？

恰当的说法是，最突出的个性特质一定要与职业相匹配。与人一样，每种职业都有它独特的秉性，也就对从事该职业的人提出了这样的要求突出个性一定要与职业秉性相匹配。例如，会计这个职业的秉性是谨慎与细致，如果让一个个性求新求变、厌恶规范束缚的人来做，将会发生什么？

8.做了职业测评，发现职业方向不对，还该不该换呢？

的确，几年的工作经验是很宝贵的财富，如果在这时获悉目前的职业方向不对，是坚持还是转换呢？

从长远来看，转换是必然的。因为人越成长，尤其是度过了生存考验之后，就会自然产生回归自我的倾向。到了谋求发展的阶段，每天的工作感受和回报都不是自己想要的，将会非常痛苦。至于如何转换，倒不建议过于激烈、非此即彼。有这样几条建议可供参考：

1. 不要进行行业与职业的双重转换。这样等于把积累的所有经验都抛弃掉，是十分严重的资源浪费，风险极大。

2. 可以考虑从企业内部转换岗位入手。每个企业中都有不同类型的职业，而具备了一定企业经验与行业经验时，转换的成功率较高，风险小。

3. 过渡型行业转换。就是向职业特性类似的行业或者企业转换，不求一步到位。比如，从事医药咨询职业多年，真正适合的职业方向是引领型策划类职业，那么可以选择进入专业的健康网站，先从健康顾问做起，逐渐在网站内过渡转化到市场类工作。这个过程中，行业经验起着至关重要的作用。

9.我的兴趣在市场策划方面，毕业后却当起了美编，兴趣与职业不符该怎么办？

初入职场，我们要解决一些很实际的问题，也许不能过于强调兴趣。如果暂时不能按兴趣择业，可以平时多了解这方面的资讯，更好地充实自己，当机会降临的时候，才不会错过。当然有时也可以把兴趣转化成爱好，同样能陶冶性情。按兴趣去工作，只是让自己更容易成功，生活更加快乐，但这并非幸福的唯一途径。

10.职业测评越来越流行，它真能帮我找到最适合的工作吗？

职业测评可以清晰地看出你喜欢干什么、想干什么以及通常怎么干，但还需要职业咨询师为你量身定制最适合的职业方向。通常运用测评来确定职业方向需要3个步骤：了解自我资源状况分析制定可行计划。