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怎样才能做好一个金器销售员
一、首先要有良好的态度,包括:
1、对自己的态度:自信,坚信自己的能力。
2、对产品的态度:爱所销售的产品,坚信其质量和远景。
3、对客户的态度:客户是衣食父母,既是被拒绝也要心存感激。
4、对推销的态度:充满热爱,并相信可以通过推销可以改变自己的人生。
5、对挫折的态度:成功只不过是爬起来比倒下去多一次而已。
6、对学习的态度:空杯心态,没有永远的老师,只有永远的学生。
二、良好的基本知识与技巧:
1、产品的专业知识:良好的产品专业知识是销售产品时与客户交谈的基础。
2、良好的销售技巧;好的销售技巧可以让你的销售事倍功半,可以通过看销售方面的书籍和想有经验的推销员请教来提高这方面的能力。
三、强有力的执行力凡事只有通过行动才能创造出结果,强有力的执行力是成功的关键,也是提高销量的关键。
四、做好售后服务良好的售后服务是二次销售的关键,也是通过客户转说明客户的关键。你服务态度的好坏是客户给考虑是否把他的朋友说明给你的主要因素。
在应聘电器行业的销售员应该怎样做到最好
很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人,面试中的考官可以看出你的破绽,别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯,俗话说:会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话,就很诚实很中肯的和考官去说,不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确,那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足,那你只能靠运气。还有一点很重要,不要轻视任何一次面试,如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话,完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视,因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的,哪怕你安慰自己说本来也不想去,而且会不自信了。
这是我个人的总结,希望对你有用。祝你成功
没有销售经验和珠宝知识怎样过面试关
2、你自问是不是喜欢这个行业,是否见到买货的人就十分开心(这是一个基本的条件你首先不得喜欢这个行业。不管出由什么目的你到底喜不喜欢。有时钱在的份上也可以因为这个行业收入还是不错的)如果你自己认为你具备了以上两点,我可以教你一些在面试时的技巧。
1、通常来讲一般作珠宝的老板找营业员他们的第一原则就做事细心,且无不良记录。
一个从事珠宝销售的营业员必须细心,因为你所管理的商品每一件都是十分贵重的。你的日常工作之是对它们进行清洁和整理。如果不细心的人做很容易出现丢货和损坏的现象。这是谁都不希望看到的。(在面试时表现出你的细心吧)
2、一般来讲老板不请人都希望员工在他这里常干下去(限于本行业)。所以本行业选人的一个通用标准就是忠臣必出于孝子之家也就是说如果老板在面试时知道你是一个懂得感恩的人。
你被录用的可能性就很大了。
3、不知道你以前有没做过销售行业。一般来讲珠宝知识并不是被录用的一个主要条件。但是如果你有在销售中的一般通理性的经常,会对你的面试很有帮助。例如:做过销售培训和有销售多年经验的人都知道,营业员有一种叫心灵资源的财富。说白了就是这顾客的说话和对顾客的观察上在短时间内对顾客进行分类。
并在本店找上适合该顾客的商品。这是教不来的只有通过长时间的工作培养出来|||呵呵我不同意一楼的说法,你以为跟顾客乱忽悠就可以过关吗?专业的知识是必要的,再加上口才及销售技巧那是必然的.|||有时销售经验与专业知识也不是非常重要,最主要的是自信与心态,好好干,一定能成功。|||应聘最主要的是看你的口才和头脑是否灵活,以及你的个人素质问题,专业知识并不是最重要的。
专业知识可以在工作中慢慢学~祝你成功...
员做的怎么样了我也想去应聘请问应聘有什么技巧没
去珠宝店做导购,这份职业只能作为过度时期的权衡之策。
1,珠宝店的导购,吃的是销售饭青春饭,业绩压力还是有。
2,虽然工作环境还好,但装修频繁,长期吃甲醛,对身体健康不利。
3,这个工作需要长时间站立,不设座位,还是很辛苦的。
普通的销售员待遇大概1000多,但是很多店都是靠业绩来提成的,业绩好了奖金也就高了。 1、卖黄金珠宝,月休4天,交五金,8点-14:30 14:30-21:30。每月考试珠宝知识,绩效考核,考试不好工资会扣点。没有提成,大概2000保底; 2、如果业绩完成会有相应的奖金基数,若没有完成就是2000(扣除自己交的五金300,实际到手2000左右)。当然如果完成的话大概2600-3500左右; 3、虽然说14:30上班,可是都是提前半小14:00要到的换好工作服。开小会。虽然14:30下班,到具体交接,点数后再开小会实际下班都在15:40-16:00; 4、上班时间每分钟都有事情做,每接一个客人都要把柜台擦一遍。刚擦干净,又接了一个顾客,就不停的搞着卫生每天下班后收货。
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