怎样才能知己知彼

[知己知彼，百战不殆]励志故事：知己知彼，百战不殆文/卢化南孙子兵法有云：“知己知彼，百战不殆。”而“知己”与“知彼”相比较，“知彼”就更为重要。而对生死相敌的对手，这一条则更为重要。伟大的斗...+阅读

对于你们所涉及的方面了解别人，知道他喜欢吃什么，喜欢干什么，喜欢什么电影什么音乐……一般从喜欢的音乐，电视运动等生活中的细节能看出别人的性格的，抓住他的兴趣爱好，仔细分析，就能慢慢了解他……当然这只是一部分，重点是自己要去观察注意那些细节认识自己：

（1）正确认识自我就是指一个人对自我的认识要与自我的实际情况相符合。它包括两个方面的涵义：①正确、全面认识自己的特点和长处。 ②正确认识自我与社会、个人与集体的关系。认识到个人的成长离不开集体，自我的人生价值主要在对社会的贡献。

（2）人总是在不断地发展变化的。因此，我们需要不断更新、不断完善对自己的认识，这样才能使自己变得更好和更完美，而要正确认识自己，我们就必须要用全面的、发展的眼光看待自己： ①全面认识自己，我们既要认识自己的外在形象，如外貌、衣着、举止、风度、谈吐，又要认识自己的内在素质，如学识、心理、道德、能力等。一个人的美应是外在的美与内在的美的和谐统一，内在的美对外在的美起促进作用。 ②全面认识自己，我们既要看到自己的优点和长处，又要看到自己的缺点和不足。因为，我们每个人的外在形象和内在素质都有自己的优势，又有自己的不足，正所谓“金无足赤，人无完人”，我们每个人都有自己的缺点，但同时每个人也都有自己的闪光点。我们应该多关注自己的优点和长处，要用欣赏的目光来看自己，即使你可能有很多不足。因为只有先看得起自己，才能正确认识自己。面对纷繁复杂的人生世界，如果你把目光都集中在痛苦、烦恼上，生命就会黯然失色；如果你把目光都转移到快乐之中，你将会得到幸福。同样的道理，面对自己，如果你只看到自己的缺点、不足，你将会悲观失望，停步不前；如果你能看到自己的优点、长处，你将会充满信心，迎接生活的挑战。但是如果我们只看到自己的优点，看不到自己的不足，“看自己一朵花，看别人豆腐渣”，用自己的长处比别人的短处，我们就会沾沾自喜，骄傲自大，停步不前，甚至会倒退。因此，为了全面认识自己，我们既要看到自己的长处，又要看到自己的缺点和不足。 ③事物总是发展变化的，没有一成不变的事物。俗话说“士别三日，当刮目相看”，我们每个人也都是在不断发展变化的，我们的优点和缺点也不是一成不变的。因此，我们必须要用发展的眼光看自己，及时发现自己的新的优点和新的缺点，通过自己的努力，争取变缺点为优点，不断改正自己的缺点来完善自己。

（3）认识自我的途径包括： ①通过自我观察认识自己。要认识自己，我们必须要做一个有心人，经常反省自己在日常生活中的点滴表现，总结自己是一个什么样的人，找出自己的优点和缺点。自我观察是我们自己教育自己、自我提高的重要途径。自我观察主要包括三个方面： a.自身外表和体质状况的观察，包括外貌、风度和健康状况等方面的观察； b.自我形象的观察，主要是对自己在所生活的集体中的位置和作用、公共生活中的举止表现以及社会适应能力等的观察. c.自己的精神世界的观察，包括对自己的政治态度、道德水平、智力水平、能力、性格、兴趣、爱好、特长等方面的观察。 ②通过他人了解自己。大文豪苏轼写道：“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”认识自己有时候的确比较难，一般来说，当局者迷，旁观者清，周围的人对我们的态度和评价能帮助我们认识自己、了解自己。我们要尊重他人的态度与评价，冷静地分析。对他人的态度与评价我们既不能盲从，也不能忽视。认知别人：在与人办事时，只有先了解对方，才能避实就虚，投其所好，也就能增加成功的希望。同时，也只有做到了这点，才能把各方面的阻力转化为动力，推进事情的进展，不致于“一着不慎”而“满盘皆输”了。人各有其情，各有其性。所以，与人办事，一定要弄清楚这个人的性格，一句他的性格，投其所好，或投其所恶才会对办事有好处。要想知彼，就要知其以下几个方面： 1. 观行为对一个人印象的评价起源于这个人的行为举止，一个人的行为举止经常透露了一个人的修养、品味、职业等信息。德国心理学家克特勒温把行为定义为个体与环境交互作用的结果，引入了“个体”这个变量。定义行为就是站、坐、走的姿势和手势、微笑等都要有严格的规定。如站姿的礼仪，古人云“站如松”，站的姿态应该是自然、轻松、优美的。 2. 观表情在人与人的互相沟通中，表情是最生动的交流。有的人表情自然而丰富，有的人日常表情单调、固定化，易给人呆板无趣之感。有的人虽然相貌平平，也会由此而显得感性率真、灵秀可爱，从而充满吸引力，富有生机和活力。眼神也是一个人表情的主要体现，常言道眼乃心灵之窗，据资料报道一个人说谎的时候左眼常处于游离状态。 3. 观气质气质是人的心理特性之一，是个人心理活动稳定的动力特征，它所表现的是人心理活动的强度、速度、稳定性、灵活性和指向性等方面的差异。比如说，一个人反应速度的快慢、情绪的强弱、注意力集中时间的长短和转移的难易，以及心理活动倾向于外部世界还是内部世界等，在很大程度上仍与人的气质密...

如何知彼知己开展工作

1.放正心态，积极主动，虚心请教，多学多问无论你是否有工作经验，你进入一个新公司和新的工作环境，都有很多需要你去学习的东西。每个企业都有自己的企业文化和工作模式，不要去生搬硬套原来的工作方法，而应该是尽快适应新的工作氛围；新员工在未转正前都会安排辅导老师，希望都能够珍惜这种以师带徒的学习计划，辅导老师多会热心去教你很多东西，但自己一定要主动学习，遇到问题自己先多分析和思考。不要急于求成也不要怕做错事情，我们允许犯错误但不允许的重复的犯相同的错误。

2.多分析，多思考，寻找根源，形成自我方***遇到问题一定要自己多分析和多思考，分析问题的根源，总结以后遇到类似问题的工作方法和解决思路。公司和组织级都会有相关的工作规程，但在这些规程下面如何高效率的完成工作任务每个人都要去考虑适合自我的工作模式，形成自己的方***。效率提高了你才可能做到是你去主动的思考和工作，而不是工作牵着你走。

3.多沟通，多反馈，多总结自我的工作任务完成情况一定要主动反馈给辅导老师和相关负责人，辅导老师知道你的学习情况后才会安排下一步的学习计划，另外每一个阶段的学习成果要自己写相关的总结文档，最好把收获，经验，教训都写出来。

4.通过SWOT分析，思维导图，完善自我知识体系结构对自我进行SWOT分析，分析自己的优势和劣势各在哪里，自己的风险和机遇又都在哪里，这样你就可以对自己有个准确的定位，并根据分析的结果去完善自己的知识体系结构。能够胜任当前的工作并不一定需要你知识体系结构是完善的，但如果想要胜任更具挑战性的工作则你自己必须完善自我的知识体系。

5.工作一段时间后再来重新领会公司企业文化的深刻内涵。公司企业文化是公司的核心精神和价值观。只有真正领会了企业文化的核心和内涵后，把他融入到自我的价值观中，并付诸于行动和实践，才能够看到其对自我发展的巨大价值。新员工一般眼高手低，所以进公司后多在工作中充实自己.不断地提高自己的能力.

尽量做到眼尖，手勤，心慧，和同事处理好关系，这个最重要. 最关键的是心态的问题快速地适应工作环境和学校环境的落差，使周围的同事和领导对您产生信任感，对您快速融入新环境的能力从内心发出赞赏。新的员工不要急于全面的开展工作，应该先了解和熟悉工作环境，找到最恰当的切入点后，由点到面逐步开始。当然，信心也是最重要的/祝你成功！

想谈恋爱又怕遇到渣女拜金女如何才能做到知己知彼

第一：质问式，女生说自己不想谈，可能不想让你知道，或者只是对自己的内心的欺骗，自己想不想谈，自己都没有答案，这时你通过一些强硬的态度试探，比如：真的吗？；你确定？等，冲击她的内心，激发她内心的真实想法

第二：回忆男友法，提起男朋友，他们会激起他们美好或者悲伤的回忆，如果在回忆中更多是美好或者是遗憾，那么对爱情还是很渴望的；

，第三：矛盾法，如果她不想谈，她在没有男朋友或者跟男朋友分了的情况下，她更应该去谈，忘记不好的过去，接受更好的未来，如果想谈更直接了；

第四：现状分析法，生活过的美好，每天在宿舍死呆着，甚至打游戏，这种人对谈恋爱的魅力应该是无法拒绝的；

第五：约，你跟她越约了一起玩，或者一起吃饭啥的，如果他拒绝的不果断，理由又模棱两可的，甚至答应你约的，那么她估计是愿意谈恋爱的；

第六：生活节奏分析法，生活过的有滋有味，过的具有节奏感，那么可能她是对恋爱没有多大渴望的，因为有所寄托，恋爱对她来说是可有可无之物了。