如何做一个诚信尽职的员工

[如何做一个诚信的人]带学生要让学生诚信，为了能让学生能做到诚信我先给学生做好渲染工作，鼓励学生让学生先推荐自己的诚信故事，于是，学生为了能展示自己的才能，能脱颖而出，都把小手举了起来，把那中积极...+阅读

如何做一个诚信尽职的员工

如何做一个优秀的员工德 §以德立人，德才兼备德为先 §小胜靠智，大胜靠德 §人名优秀的员工，首先应该是一名具有优秀思想素质、品德高尚的人

一、诚实 §工作中说实话，办实事 §品格、责任与荣誉

二、光明磊落 §背后不论他人非 §竞争也要光明正大

三、乐于助人 §学会创造和谐快乐的工作环境 §主动伸出援助之手 §帮助别人就是帮助自己

四、互相尊重 §平等才会尊重 §做个谦让豁达的人 §帮助新人，提升自我

五、注重外在形象 §装扮整洁得体 §说话文明高雅

六、忠于团队 §培养归属感 §执行力

七、增强使命感 §荣辱与共 §参与管理

八、顾全大局 §损公肥私得不偿失 §不能只为自己盘算 §对团队负责 §为团队争取荣誉、创造荣誉

九、忧患意识 §工作就是事业 §危机意识

十、少抱怨、多努力 §少说多做，提高竞争能力 §激情工作十

一、乐观自信 §对自己有信心 §坚持，不轻言放弃十

二、乐于奉献 §尽心尽力，做好本职 §奉献在岗位，落实到行动能 §能力是惟一持久的竞争优势。 §潜心钻研业务，坚持不懈

一、钻研业务，提高技能 §知识永远是鲜活的 §严以律己

二、活到老，学到老 §学习能力是一种竞争力 §抓住各种机会学习 §天天学习，天天进步

三、学以致用 §知识的转化 §创新精神

四、干一行、精一行 §独当一面 §行业精英

五、协同作战 §共同受益 §提高工作效率 §取长补短，共同进步

六、以变求胜 §敢于打破常规 §主动应变，积极创新

七、积极思考 §学而不思则罔 §思考致富 §怀疑一切

八、灵活变通 §变革时代就是变 §临场应便

九、高效沟通 §加强团结，积极融入团队 §足够的谦虚谨慎 §减少内耗 §培养沟通意识与技巧

十、工作不打折扣 §企业的成败在执行 §100%的付出和努力 §尽职尽责十

一、做自己情绪的主人 §别让情绪影响工作 §释放坏情绪 §换位思考勤 §态度决定结果，工作成效的高低取决于你的态度

一、爱岗敬业 §人为什么要工作 §把敬业当成一种习惯

二、端正态度 §把自己当企业主人 §把工作当作事业 §为自己的人生负责 §感恩 §归“0”心态 §自动自发

三、抛开功利思想 §承担责任，会让你更优秀 §眼光长远不要只盯住薪水 §别拿工作做交易 §付出就有回报

四、兢兢业业、一丝不苟 §认真踏实 §远离安逸享受

五、培养乐趣和克己心智 §从普通岗位做起，积累经验 §培养耐心和克己心智

六、一份付出一份收获 §付出就有回报 §今天工作不努力，明天努力找工作 §贵在行动，重在坚持

七、全力以赴 §不想干与不会干 §被动应付不会出色 §做工作不是演戏，容不得敷衍

八、精益求精、力求完美、善始善终 §做事无论大小，尽善尽美 §精以求精是一种责任 §改进不足，提升自我 §善始善终

九、知错必改 §承担责任 §承认错误 §不要掩饰错误

牢记使命纪律职责的读后感

如何建设好一个既雄姿勃发，又和谐共进的优秀团队？上级行于近期给全行员工每人发了一本《把责任落实到位》的书进行全员学习。这对于我是一次心灵的洗礼，也是对“责任”二字的再认识。我想，读几本好书不仅可以洗脑、励志，也可以帮助我们克服浮燥情绪，认真地谋划自已的职业人生。通读此书，我知道，责任不是一个新的话题，但却能让我们从中读出新意。自我们参加工作起，我们就懂得工作的责任，当我们组织家庭起，我们就知道家庭的责任，还有社会责任国家责任——可见，责任不只是持挂在嘴边的两个简单的字，而是我们应尽的本分，做事的标准，需要我们时时掂量。那么，我们怎样把责任落实到位？首先，把责任落实到位，要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度，是做好工作的前提。

心里有责任，才能履行职责，去承担责任。在以前我总认为只要按时上班，按时下班，不迟到，不早退，不出差错，认真工作就是敬业了，就算是一个合格的员工了。在学习后我才真正懂得，一个人无论从事何种职业，都应心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽职尽责的精神，这才是真正的敬业。要摆正自己的位置，明确自己的职责，热爱自己的工作，对企业有一颗服从之心，对自己的职业生涯有很好的规划，把职业当事业，在与企业共同成长中分享成功。一个有责任感的员工，不仅要完成分内的工作，而且时时刻刻要为企业着想。企业中责任无处不在，无论大事小事，员工都要全身心的投入，满怀责任感去完成。其次，把责任落实到位，要在工作中尽职。

尽职是负责任的表现，是责任落实的基础。只有尽职，才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作，都是所在单位的组成部分，而尽职是走向目标的通道，是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责，势必会对工作有影响，实现目标就会有距离。因此，在工作中一定要有明桷的目标，做到把每一项工作做好，做实。但在现实中，我们有的人往往不是这样，他们虽然也是在做工作，但对待工作的态度不够端正，想走捷径，耍花招，搞上有政策下有对策，不想让自己吃亏，对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅不是尽职，而是严重作风不实的表现。缺乏踏实的工作作风，只有与责任相距甚远。只有在工作中讲尽职，我们才能把责任落实到位，让工作锦上添花。一个有责任感的人，一定是一个善始善终，忠于职守的人；一个有责任感的企业，一定是基业常青的企业。

第三，把责任落实到位，要勇于承担责任。有人喜欢在成绩面前表功，一但遇到问题，往往就采取回避，推脱的态度，讲客观，找借口，而不是主动分析原因。承担责任，谋划下一步的工作。他们认为找借口为自己辩护，就能把自己的错误掩盖，把责任推个干干净净。他们止步不前，或是会选择离开团队，这样没有责任心，不愿承担责任的人，又怎能把责任落实到位呢？一个怕承担责任的人，是一个缺少责任意识的人，他只会影响工作的进程，影响团队的进步。在团队里，可贵的是责任心，更可贵的还在于那份敢于承担责任的勇气。其实，人难免有疏忽的时候，没有谁能做得尽善尽美，这是可以理解的，但是如何对待已出现的问题，就能看见一个人能否勇于承担责任。能坦诚地面对自己的弱点，再拿出足够的勇气去承认它，面对它，不仅能弥补错误带来的32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333361326330不良结果，在今后的工作中更加谨慎行事，而且别人也会很痛快地原谅你的错误。

既而尊敬你，信任你，你在别人心目中的形象反而会高大起来。如果在一个企业内部，形成了一种推卸责任给他人的风气，责怪别人成了一种习惯，员工之间互相埋怨，互相推卸责任，推卸责任变的理所当然起来，这样一个企业及企业中的员工，他们的未来是不会乐观的。企业的任何一位成员，都应该把企业所提出来的光辉前景、理想和目标，当做自己的前景，目标来追求；都应该把企业所描绘的蓝图，当作自己的蓝图来描绘；都应该把企业制定的计划、措施，当做自己肩负的责任来实施；都应该把企业制定的规章制度当做对自己的严格要求来遵守。有了这种责任意识，我们才能不折不扣地完成单位所部署的各项任务，才能不畏一切艰难险阻，做好单位所分配的每一项工作，才能保证做出的事情过硬。

注重细节，尽职尽责，是一种涵养；追求完美，承担责任是一种境界。让我们在本职岗位上牢记责任，挥洒激情，用自己的聪明才智为建行的事业奉献，创造，我们的人生才会更加美好。读完这本书有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉，使我对“责任”和“责任感”有了更深刻的认识。责任它是一种态度，在不同的领域就有不同的理解。在家，我们有为人子女，为人父母的责任；在社会，我们有承担一个我国公民的责任，小到家庭，大到社会，我们都有不可推卸的责任，它对于我们的生活，工作，学习都有着不可估量的作用。对企业而言，它就是一种工作态度，是我们就业的前提，是实现自我价值的重要依据。任何人都希望实现自己的人生价值，那么就需要我们：工作不分贵贱，事情不分...

以尽职尽责为题目的作文400字

尽职尽责的清洁工在我们社区，有一个尽职尽责的清洁工，认识她的人都叫她小高。小高阿姨每天很辛苦的扫地，不管下雨下雪，她都坚持扫地。小高阿姨有时凌晨二点扫地，是我无法入眠。有一个晚上，我睡得正香着，结果凌晨两三点钟的时候，小高阿姨就开始扫地了，她从我家门口一直扫到马路边，还把每家每户的垃圾桶里的垃圾倒的干干净净的。我听见了铁锹铲垃圾的声音，听见扫把扫地的声音，还听见了垃圾车车轮滚动的声音。使我难以入眠。还有一次在周六，下很大的雷阵雨，早餐我就躲在被窝里不敢起床、太冷了。等我钻到被窝里的时候，又听见小高阿姨推了个垃圾车在扫地。我心里想：今天天气这么冷！小高阿姨还在扫地！我便爬起往窗外一看：小高阿姨穿着雨衣雨鞋雨裤，带着一顶竹子编的帽子，在那儿扫地。

而且她扫的很干净。如果是这边扫的一堆垃圾吹乱了，她就会重新又扫起来。小高阿姨就是这样的一个尽职尽责，不管炎热还是寒冷，她都继续扫地、坚持在自己的工作岗位上的清洁工！