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房地产开发公司客服部经理的职能是什么?客服专员的职能是什么
房地产开发公司客服部经理的职能是什么:
1、代表开发商负责客户服务整体工作;
2、负责制订和不断完善客服工作计划和有关规章制度、业务流程,并负责实施;
3、负责组织和领导客户资源整合工作;
4、具体负责客服部对口政府部门及各办事机构的联络、沟通、接洽,处理相关事务;
5、负责与销售部门工作对接,并协助客户办理相关产权、契税、公维等手续;
6、负责组织各期房屋的交付,制定交楼方案,处理临时突发矛盾,力争不出现重大客户投诉事件;
7、负责组织和领导实施客户法律事务服务工作;
8、负责组织和领导实施相关有偿服务工作;
9、负责组织和领导实施项目客户投诉信息处理工作;
10、负责组织和领导实施客户关怀并配合销售完成包括网络、平面等市场推广活动;
11、负责与物业公司沟通,确定双方工作界面,使整体管理水平与高档物业项目相匹配;
12、代表发展商处理工程维保和与物业的各项协调工作。 客服专员的职能是什么:
1、负责接听处理顾客投诉电话及接待客户的来访
2、协调公司内部各部门的运作关系、大客户业务的收付款
3、日常事务性工作的管理与协调;
4、公司档案的收集与整理工作;
5、公司外事工作的辅助工作;
6、领导交办的工作;
汽车4S客服经理工作职责
岗位名称:客户服务部经理
直接上级:总经理
下属岗位:客户代表
岗位性质:全面主持售后服务的工作;
管理权限:对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力;
管理责任:对所承担的工作全面负责;
主要职责:1。对客户代表进行培训、激励、评价和考核;
2.对公司产品的售后服务和维修管理;
3.客户接待管理工作;
4.安排人员上门维修服务并做好工作记录;
5.努力提高上门服务的工作质量;
6.抓好客户档案资料管理工作;
7.填报材料进消存报表;
8。协助做好对客户代表人员的职业道德和形象教育;
9.做好维修工具的领用保管与登记管理;
10.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
岗位要求:
1.具有大专以上文化程度和管理协调能力;
2.有较强的工作责任感和事业心,工作认真仔细;
3.有较强协调能力和沟通能力;
参加会议:
1.参加公司召开部以上有关会议;
2.参加公司每月季度的工作协调会;
3.参加公司年度工作评比会;
客服部经理的工作职责与相关的报表文档
装饰公司客服经理工作职责1.负责公司工装、家装项目施工的客户服务、资料收集整理和公关协调工作;
2.协助部门负责人制定公司《客户服务制度》等规章制度;
3.负责制定公司工程项目的《工作计划》、《结算文件完成计划》等;
4.负责公司工程项目技术资料、施工手续、结算证明文件等文献的具体收集、收集监督、检查工作,维护公司合法收益;
5.协助项目经理、公司领导等维护客户关系,处理业务项目拓展、开工、施工、维修过程中的各种非技术类公关问题;
6.负责家装项目的客户关系维护工作,协助业务部门、预算设计部门、项目经理等协调处理项目开工、施工、维修、结算各种非技术类公关问题;
7.协助项目经理、公司领导等,解决公司工程项目开工、施工、维修过程中消防验收、安防验收等政府职能单位的公关协调工作;
8.配合公司领导,完成投标、合作洽谈等方面的资料整理和具体公关工作;
9.完成领导交办的其它工作。
急需:培训公司客服经理和客服专员详细的工作职责!
具体工作职责:
·建立日常报表系统,监控主要客户或学员行为指标
·建立并执行全面的团队培训计划
·主动辅导和指引团队,以确保按月达成团队目标
·主动发起并执行针对改善整个客服流程环节的优化项目
·作为联系人,协调客服团队与其他各系统、技术、运营、产品团队的工作并保持良好合作关系
·以降低退款率,提高学员保有率和用户满意度为目标,与销售部门紧密协作,创造系统有序的工作流程来完善整体售后服务。
职位要求:
·大学本科或相关学历,硕士学历优先
·至少3年以上的客户服务、酒店、电话销售或相关行业的管理经验
·优秀的问题洞察和处理能力
·优秀的组织、沟通、领导能力,熟悉客户服务。熟练的中英双语口头和书写能力,会广东话者优先
·富有激情,自我驱动,个性不断追求进取
·具有强烈的个人意愿和能力去承担责任和职责
·个性主动积极,乐于作决策
·良好的数字处理和分析能力,拥有使用office和报表工具进行日常工作经验者优先
·拥有成功的团队管理或项目管理经验
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