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注塑料房如何管理

06月22日 编辑 fanwen51.com

[怎样提高注塑机的产量如何节能]在不影响质量的前提下提高产量: 1、确保模具正常生产,减少次品;2,提高模具冷却效果,缩短成型周期; 3、可能的情况下,提高出模数量; 4、产品、模具应许的情况下做到全自动生产; 5、适...+阅读

注塑料房如何管理

一、原料与料房管理

水口料的分级管理方法;水口料的回收方法;如正确使用水口料;材料干燥及材料选择;各种材料的损耗控制;按单领料制度措施;如控制胶头的产生;混料房、碎料房和加料管理办法;避免原料浪费,提高材料利用率的措施。

二、模具管理

注塑模具的日常保养、维护;减少模具损坏的措施;模具仓管理办法。

三、工艺控制与管理

生产过程的参数设定、选择高速和低速的不同工艺;怎样确定最合适的注塑周期;如何对模具进行有效冷却;工艺调整中的问题处理;生产不正常模具的改进措施;工艺卡管理。四﹑机器设备管理 机器设备的定期检查;注塑机及周边设备的维护、保养方法;减少设备故障的措施;配件的采购、保管与合理存量。

五、车间现场管理

车间混乱情况下的5S管理;看板管理;交接班管理;下属日常工作的管理与监督。

六、注塑品质管理的相关因素

机器;模具;材料;工艺;环境;操作;仓储/运输。

七、生产不良管理

不良品的界定、确认与管理;减少塑件后加工、操作人员数量的途径;不良率的统计;降低不良率的措施。

八、生产数量、交期和员工管理 生产计划的准确性;先进先出与仓库管理;数据的及时、准确统计;信息的及时、有效传递;班组长应如何管理工人;怎样留住熟练工人;员工薪酬管理。

九、精益生产与快速换模 机时、人工浪费原因;改善机时、人工浪费的措施;精益生产的优越性;用ERP改善管理的必要条件;实施快速换模。

十、生产安全管理 上落模的安全管理;混料、碎料安全管理;注塑机操作安全管理;作业员安全管理

简述注塑生产部如何管理

一、注塑车间的现场管理

1.搞好注塑车间的规划及区域划分工作,合理规定机台、周边设备、原料、模具、包材、合格品、不良品、水口料及工用具的摆放区域,并标识清楚.

2.注塑机的工作状态需挂“状态牌”.

3.注塑车间生产现场的“5S”管理工作.

4.“急件”生产需规定出单班产量,并挂急件牌.

5.烘料桶画出“加料线”,规定加料时间。

6.做好原料的使用、机位水口料的控制及对水口料中废品量的检查工作.

7.做好生产过程中的巡机检查工作,加大各项规章制度的执行力度(适时走动管理).

8.合理安排机位人手,加强现场劳动纪律的检查/监督工作.

9.做好注塑部吃饭时间的人手安排及交接班工作.

10.做好机器/模具的清洁、润滑、保养及异常问题的处理工作.

11.产品质量及生产数量的跟进与异常处理.

12.胶件后加工方法、包装方式的检查与控制.

13.做好安全生产的检查及安全隐患的消除工作.

14.做好机位样板、工艺卡、作业指导及相关资料的检查、回收、清理工作. 15.加强各类报表、看板内容填写状况的检查与监督。

注塑加工厂车间应该怎样管理

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注塑加工厂企业管理涉及的知识面广,涉及到塑胶原料性能、产品结构、模具结构、注塑机性能、注塑工艺调校、塑料助剂(配色)、塑料制品性能的测试、注塑件质量管理、注塑工程管理、现场车间管理及安全生产等多方面的知识。

注塑生产的管理是一个系统工程,如果管理工作不到位,就会出现生产效率低,不良率失控、原材料损耗大、经常性的批次报废或客户退货、模具问题影响正常生产、不能按期交货及安全生产事故等等问题。日本一位注塑同行说:“注塑厂能不能赚钱,实际上看的就是生产过程的控制和管理,管理到位了,注塑机就是印钞机,如果管理不到位,注塑机就成了烧钱机”。“通过管理出效益”在注塑厂效果非常明显。

现代注塑生产企业正由劳动密集型转向技术密集型,由手工作坊式迈向自动化生产模式。然而目前国内很多企业的注塑生产仍停留在“劣质、低效、高耗”的落后的生产管理模式上,习惯于跟着“问题”后面跑,已成为企业发展的“瓶颈”。

一、国内注塑企业的管理现状

很多注塑企业都是从作坊式的生产发展而来,虽然许多企业为了承接订单,通过了lSC9000甚至QSl 6949的认证,但由于缺乏管理基础和优秀的管理人才,离现代先进的注塑生产管理还有很大的差距。具体表现如下:

1、缺乏先进的管理流程和相应的管理制度。大量的管理工作还是以“人治”的方式为主。

2、生产过程的控制很差,企业TQC的控制能力弱,延期交货、报废、退货现象严重。

3、缺乏量化的管理机制和管理工具,凭感觉或者客户不满时才发现问题。“头痛医头,脚痛医脚”现象较重。缺乏自我完善的管理机制。

4、不重视模具和设备的保养和维护。

5、一味考虑接订单,缺乏风险管理意识。

6、基础管理工作薄弱,又缺乏必要的培训体系和机制。

7、人员不稳定,员工流动现象严重。

二、注塑企业的管理模式

有了目标,就有了管理改善的方向。但如何达成目标不是空口说说就能够实现的。注塑企业必须结合企业的实际,建立一套先进的管理体系和模式,并且一步一步执行,不断改善和提高,逐步达成管理目标。注塑企业先进的管理体系和模式具体表现在如下几个方面:

1、流程化的管理,建立一套快速高效的管理流程,规范每个业务部门的工作和员工的行为。实现“流程大于权利”一一“人治”转为“法治”的过程。

2、标准化的管理,总结和积累企业的经验和知识,建立相应的管理和技术标准和管理制度。标准包括流程的标准、技术和工艺的标准、行政考核的标准等。

3、管理信息系统的应用,信息化管理系统是帮助企业建立先进管理体系的非常有效的工具和保证,管理系统会督促和跟踪流程和标准的执行情况,并提供大量的数据为管理改善提供支持。实现“数据化管理”模式。

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