如何做好新时期机关工会工作的一些认识

[如何做好新时期的班主任工作]现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任必须具有强烈的事业心，责任感，更需要班主任具备一定的班级组织管理能力。因为班主任是学校班级工作的领导者、教育者和组织者...+阅读

如何做好新时期机关工会工作的一些认识

当前，在全面深化改革的新形势下，如何做好机关工会工作，是一个值得探索的课题，更是机关工会工作者必须认真思考着力研究的课题。工会工作千头万绪，涉及方方面面，它直接关系到广大职工的切身利益和民主参与管理问题。经过近年来的实践，我们感到做好工会工作的首要一点就是真诚服务，并且要有一种服务他人的意识，有了这种意识，才能做好其它的工会工作。这样，工会在干部职工中就被当作是一个可亲可爱的娘家，工会主席和工会干部，理所当然是干部职工的娘家人。作为娘家人，就要贴近干部职工，倾心干部职工，成为他们工作、生活、学习的知心人和贴心人，诚心诚意地为广大干部职工谋利益。以心换心，讲的就是这个道理。俗话说，喊破嗓子不如做出样子，把维护干部职工的合法权益作为工作的立足点和出发点，把干部职工的事作为自己的事，无怨无悔替干部职工办事说话，这样就能得到干部职工的信赖和支持，就会在他们中间有号召力、凝聚力。那么，你的付出也就会得到理解和认可。具体应做到以下几方面：

一、加强工会干部队伍建设工会的四项基本职能，即维权、建设、教育、参与。要落实好四项基本职能，机关会员是主体，而其中关键则是工会干部。在新形势下，机关工会的职能涉及干部职工的理论学习教育、工作目标任务、执法行为规范、生活作风等方方面面，因而，工会干部的工作导向、工作方法，也必须打破封闭型，建立开放型的工作机制。要做到这一点，首先，观念上要更新。不能就工会论工会，要在宏观上把握全局，统筹规划，围绕机关中心工作确立工会工作重心。要克服墨守成规、因循守旧、按步就班的、有计划无变化，甚至完全按领导指示去做的工作思路与方法。工会干部必须清醒的认识到，工会工作也要融汇到各项业务工作中，要适应新形势，树立新观念，实现向创新型的转化。这就要工会干部做到：一是思路明确。抓重点、创特色、上水平；二是重调查研究。适时提出建议，调整工作计划；三是立足实际，实事是，总结经验，改进提高。其次，有计划有步骤的组织工会干部学习、轮训、调查研究，提高思想、业务素质和管理艺术；建立具有科学价值导向的评价工会工作，工会干部的机制，使之正确发挥工会工作的功能；建立健全机关工会工作机制，增强服务意识和工作能力，提高工会工作的力度。

二、加强工会自身建设工会自身建设直接关系到工会工作的成败与发展。在组织建设方面，一是要加强工会委员会建设。要具备一个思想作风过硬，改革创新意识强，业务管理能力精良的领导集体。实行目标责任制，既有明确的分工，又要密切的合作，要根据实际，建立工会小组，增强基层工会的活力。及时发展新会员，壮大会员队伍，增强工会工作力度。二是加强女工组织组织建设。建立女工委员会。根据自身特点，在工会领导下，独立地，创造性的开展工作。在维护、保障女职工合法权益的同时，重点开展巾帼建功活动和其他活动，发挥好女职工的作用。在制度建设方面，一是制度上要创新。过去订立的各种制度，诸如日常工作制度、活动制度、学习制度、民主管理制度等，都要站在新形势下加以审视，加以修改和完善，使之适应新形势的需要。同时要根据机关工作实际，注意工会工作内容的调整和制定新的工作制度。二是坚持深入开展建家活动，把建家同维护干部职工权益，创建党建先进单位，文明单位，以及推进各项工作紧密结合起来。根据上级工会工作总体思路和机关工会工作特点，充实建家标准，做到党、政、工共建家，人才力用在家，职工活动乐到家，增进工会组织的凝聚力、感召力，向心力。三是根据实际，有计划的组织各项活动，在维护干部职工利益的同时，注重干部职工的精神需，身心健康和人身权利，营造良好的机关人际关系和和谐的文化氛围，不断提高干部职工精神文化生活的品位和质量。同时，注意结合本单位的特点开展活动。如：工商系统正在开展的“敬业奉献，追卓越”红盾人文精神，都力在提高干部职工思想觉悟、陶冶情操、增进素质，打造一支过硬的队伍。

三、加强会员教育管理对会员的管理应以人性化、科学化、趣味化、知识化为宗旨，组织开展丰富多彩有利于干部职工身心健康的各项活动，让广大干部职工积极参与到活动中，营造和谐的机关环境。一是抓教育。紧紧围绕市委、市政府中心工作和市局“1356”工作思路，始终坚持监管与发展、服务、维权、执法“四个统一”，积极推进制度化、规范化、程序化、法治化建设，切实履行法定职责，建设“西部领先、全国一流”重庆工商工作稳步推进，服务重庆经济又好又快发展取得新的明显成效抓好干部职工教育。二是抓服务。办实事是工会组织责无旁贷的职责，要时时牢记工会服务宗旨，扎实为群众办实事关心群众生活，维护群众利益，为群众办好事、办实事。只要干部职工生活上的困难，或工作上碰到了难题，或遇到了待遇上的不公，工会马上向局党组反映，并积极想办法解决。三是抓活动。为使广大干部职工从百忙中得到放松和调整，我们从实际出发，组织开展丰富多彩的文体活动，几年来先后举...

如何做好新时期工会工作

------水电公司路忠义公司目前正处在发展变革时期，如何更好的开展工会工作，是摆在广大工会工作者面前的一个新课题。水电公司肩负着公司生产及生活用水、用电的正常维护工作，由于多年来设备、设施的陈旧老化及职工思想观念的禁锢，给工会工作带来了一定的难度，这也是公司面临的一个普遍问题。正因为如此，我们更应该看清形势，面对问题迎难而上，围绕2010年的生产责任目标，更加积极地配合行政做好各项工作。以下是水电公司分会2010年工作思路：一.加强员工的学习和思想观念的转变。二.做好员工队伍的思想稳定工作。三.做好员工技能培训工作。四.大力开展员工的合理化建议活动。五.丰富员工的业余文化生活。六.做好生产骨干的培养工作。七.关心体贴职工，并做好困难职工的摸底工作，解决职工的后顾之忧。

我们坚信，我们的工作必将取得成效；我们将竭尽全力，为建设一个现代型、有强大生命力、可持续发展的特材公司而努力工作！

如何做好新形势下工会工作

原发布者：龙源期刊网

摘要：随着企业改革进程的不断推进，企业的发展面临着新的机遇与新的挑战。在新形势下的工会是企业发展的重要部门，在工会发挥自身的作用的同时，也面临着一些问题。要特别注重对工会的重要性，在此基础上对工会在开展工作中面临的问题进行科学、合理的分析，同时，根据工会面临的问题提出有效的解决对策。

关键词：新形势；工会面临的问题；对策

在社会不断变化发展的新形势下，企业得到了空前的发展，在企业的发展过程中，工会发挥着重要的作用，随着企业改革进程的不断推进，工会工作的对象以及工作领域也发生着不同的变化，所以，在新形势这个大背景下，企业要积极的面对工作中面临的问题，不断的提高工会工作的效果。

一、新形势下工会工作面临的问题

（一）企业对工会工作的重要性没有得到重视

企业对工会工作的重要性没有得到充分的重视，这是新形势下工会工作面临的主要问题之一。一是，一些企业在进行改革的时候，没有充分的认识到工会工作的重要性，工会工作的地位也没有正确的摆正，导致工会工作的重要性没有充分的发挥出来，导致工会不能很有效的参与到企业的决策工作中，企业中的一些相关的方案也不能很好的让职工代表提前知道，企业职工关注的一些问题通常也是通过行政干预的方式来进行解决

新形势下如何开展工会工作

笔者提出做好企业工会工作的方法：一是抓好职工素质教育；二是抓好职工的业余文化生活；三是依照法律法规，切实做好维权工作，真正成为广大职工的代言人和维权人；四是切实搞好特困职工帮扶工作，扎实开展节日期间的送温暖活动；五是诚心诚意倾听来自职工群众的声音，解决职工群众的来信来访等。面对新形势和新任务，要以与时俱进的创新精神研究工会工作的新情况、解决新问题，努力探索履行基本职责的新领域、新途径、新方式，研究根据不同利益群体、不同层次、不同对象的需开展工会工作。具体讲就是要做到四个结合：一是把维护职工具体利益和维护企业整体利益结合起来，二是把开展工会特色活动与窗口服务结合起来，三是把关心职工生活与提高职工阶级觉悟结合起来，四是把加强企业民主管理与加强工会自身建设结合起来。

工会是劳动关系矛盾的产物，也是劳资矛盾的平衡者，更是职工合法权益的代言人。