青岛市人事考试中心电话多少

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青岛市人事考试中心电话多少

青岛市人事考试中心办公地址：青岛市贵州路69号三楼、四楼（青岛市人力资源开发中心）办公电话：82658002 乘车路线：25、316、217、312、325、隧道2路、隧道5路综合部：主要负责对考务管理进行考评，对考风考纪与违纪处理工作进行监督检查，负责内务管理、考试宣传、文字材料、综合调度等工作。房间：418，电话：82669257 考务一部：主要负责公务员录用考试、市属事业单位公开招聘工作人员考试、市人力资源保障局安排的政策性考试的考务工作。房间：416，电话：82669091 考务二部：主要负责专业技术人员职称类考试、执（职业）资格考试考务工作，具体承担机关事业单位工人技术等级考核考务工作。房间：420，电话：82669593 信息部：主要负责人事考试数据信息的管理和技术支持，承担中心网站的运行与维护工作，负责全国计算机应用能力考试的考务组织工作。

房间：412，电话：82657022 服务大厅：主要负责人事考试窗口服务工作，全市各类人事考试合格证书、资格证书、成绩通知书的核发与管理，各类人事考试的现场收费工作。房间：321，电话：82658002

山东省人事考试中心的电话是

山东省人事考试中心：：：：机构名称：山东省人事考试中心联系电话： 88190514（传真）邮政编码： 250014 邮箱： sdks@sdrs.gov.cn 地址：济南市燕子山路2号（解放路和燕子山路交叉口向南100米）乘车路线：

（1）从火车站乘49路至燕子山路站下车，沿燕子山路向北 200 米即到；

（2）从长途汽车站乘K50路至公交总公司站下车，沿燕子山路向南50米或乘 K107 路解放路站下车即到。市内乘90路、110路、k107 路至解放路站下车即到。具体分工：：：综合科：主要负责证明开具、印章和资格证书的管理及考试中心的文字综合协调工作。房间号：810 电话：88597889 专业技术资格考试部：主要负责专业技术资格考试工作。房间号：805 电话：88920137 执（职）业资格考试部：主要负责执（职）业资格考试及全省机关事业单位技术工人等级考核工作。房间号：809 电话：88550040 公务员与社会化考试部：主要负责国家公务员（机关工作者）录用考试考务和承接有关国家机关、企业事业单位委托的社会化考试工作。房间号：808 电话：88920253 信息技术科：主要负责职称计算机应用能力考试考务及考试信息汇总上报、成绩管理和人事信息网络建设维护等工作。房间号：806 电话：88950214

潍坊市人事考试中心的中心职责

（一）负责全国统一组织的专业技术资格考试和执业资格考试考务工作。现由中心承办的全国性考试50多项，考试范围、种类今后还将逐步扩大。此类考试，均实行全国统一的考试制度，统一组织、统一考试大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的《专业技术资格证书》或《执业（职业）资格证书》，证书全国范围内有效。 1.负责全国职称外语等级考试工作。根据国家有关规定，对符合晋升条件拟推荐评审正高、副高、中级专业技术职务资格，各相应职务系列试行条例中有外语水平要的，必须参加全国统一组织的职称外语等级考试，取得有效成绩后，方可申报相应级别的专业技术职务资格。 2.负责全国专业技术人员计算机应用能力考试工作。主要是测试参考人员在计算机与网络方面的基本应用能力，考试成绩作为评审专业技术职务资格和聘任专业技术职务的条件之一。考试采用人事部统一设计暂定的13类科目和上机操作的方式，每一科目单独考试，考试合格人员，颁发人事部统一印制的合格证书。 3.负责全国专业技术资格考试工作。参加考试并全部科目合格者，获得相应级别的专业技术资格，表明其已具备担任相应职务的专业技术水平和能力，颁发人事部统一印制的《专业技术资格证书》，全国范围内有效。 4.负责全国执业（职业）资格考试工作。考试合格者，颁发人事部统一印制的《执业（职业）资格证书》，证书全国范围内有效。

（二）负责各类录用考试考务工作按照市人事局的安排，配合有关科室（部门），承担国家公务员录用考试、军队转业干部安置考试、大中专毕业生考试等考试工作中的具体考务工作。

（三）负责社会化考试考务工作负责接受社会有关单位委托，按照委托单位提出的要，为委托单位招聘、选拔各类人员而组织进行的考试。

（四）负责机关事业单位工人技术等级考核工作根据国家有关规定，机关事业单位在技术工种岗位上的工人，要按照规定的条件、标准，进行专业培训和业务理论、操作技能考核。经培训、考试、考核合格，确定相应的技术等级，发给相应的合格证书。

（五）负责职业技能鉴定考务管理 1.按照国家和省职业技能鉴定规划、政策、职业等级标准等规定组织实施全市职业技能鉴定工作。 2.负责全市职业技能鉴定所（站）的技术指导、考务管理和质量监督工作。 3.负责全市职业技能鉴定各职业（工种）考评人员的培训、考核、管理和使用。 4.按照国家和省职业技能鉴定中心的安排，负责组织开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务工作。推动全市职业技能竞赛活动。 5.负责职业技能鉴定国家题库的管理、运行和开发工作。 6.负责全市职业资格证书管理、发放、统计、打印、查询工作。 7.负责组织实施新职业（工种）国家职业资格全国统一鉴定工作。 8.负责组织全市专项职业能力工种的开发工作和组织实施专项职业能力鉴定工作。 9.负责对全市职业技能鉴定质量监督工作。

（六）负责全市技工院校教学教研工作 1.按照省教研室的要，负责全市技工院校的教材征订工作。 2.负责对全市技工院校的优秀论文、课件等评选，及优秀教学成果展示的组织工作。 3.按照省厅、省中心、省教研室和市局的要，负责全市各类技能大赛活动的组织实施工作。

（七）负责各类考试合格人员《资格证书》、《执业（职业）资格证书》、《合格证书》的审核办理及各类考试指定教材的征订、发放工作。

（八）负责市人力资源和社会保障局及上级领导部门交办的其他工作。

人事考试与公务员考试有什么区别

公务员法规定，机关招考主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行公开招考，公务员考试实行的是统一考试，中央国家机关由国家人事部统一组织并且确定考试时间和考试内容；各个省份由各省统一组织并且确定考试时间和考试内容，省人事厅组织省直机关的考试，各个地市的人事局负责当地市直机关和区（县和县级市）直机关及乡镇（街道）机关的招考。

事业单位由于种类比较多，并且正在处于改革之中，目前大多数地区还很少组织统一的考试，大多数情况是用人单位根据人才需由当地人事部门和用人单位单独组织考试。对于部分全额拨款事业有时候也由各个地市人事部门统一组织考试，部分参照公务员管理的单位和岗位的人员录取有时候也纳入公务员招考范围。

主要区别如下：

1、发起机构不同

公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、笔试组织实施机构不同

公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

3、举办的统一性不同

公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

4、报名方式不同

公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

5、笔试考试科目不同

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。

6、分数计算方法不同

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

7、人事编制不同

公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

8、面试考试组织方式不同

公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。