[论述优秀的人力资源应具备哪些素质与能力]为了使职责履行比较充分, 人力资源管理者必须具备一定的素质。 管理者应具备的各种技能对人力资源管理者而言是同样适用的。 但是, 由于人力资源管理者的工作具有一定的特殊性...+阅读
当今会计人员应具备的素质与能力探析
一、职业道德素养的内涵 会计职业道德素养是指会计人员在会计职业活动中,按照会计职业道德的基本要,在自身道德品质方面进行的自我教育、自我改造、自我锻炼、自我提高,从而达到一定的职业道德境界。职业道德素养的最终目的,在于把职业道德原则和规范逐步地转化为自己的职业道德品质,从而将职业实践中对职业道德的意识情感和信念上升为职业道德习惯,使其贯穿于职业活动的始终。
二、会计人员应具备的职业道德素养 1.优良的会计职业道德品质,优良的职业道德品质是会计人员立足会计行业的根本。 2.全面的会计职业道德意识。会计应具备平等意识、自主人格、责任能力等职业道德意识。 3.正确的会计职业道德情感。会计人员既然选择了会计这个工作岗位,就要摆正自己的位置,热爱会计工作。 4.强烈的会计职业责任感。
会计人员职业责任感的表现是忠于职守,尽职尽责。 5.无尚的会计职业荣誉感。随着会计国际化的进程加快,我国会计行业已经体现出了“经济越发展,会计越重要”的局面。 6.敏锐的会计职业判断能力。会计职业判断能力是会计人员的一种职业判断和选择的能力,是新形势下会计人员应具备的基本素质。 7.良好的会计职业行为习惯。在会计实践中不断的自我解剖、自重自省、自警自励、自律慎独,养成良好的会计职业行为习惯。
8.协调统一情商、财商、法商素养。三者的协调统一,能让会计人员自觉的养成优良职业道德品质,是财会人员必不可少的综合素质。
三、当前我国会计从业人员职业道德素养现状 目前,许多企事业单位出现大面积会计信息失真甚至会计犯罪的现象,引起了会计界、经济界,以及国家领导人的高度重视。之所以会出现会计信息的失真,与会计人员的职业道德素质低下是密不可分的。
本文重点来分析一下当前我国会计从业人员职业道德素养现状: 1.会计人员职业道德品质较低
(1)相当一部分会计人员职业道德缺欠,法制观念淡薄。从根本上说会计人员的职业道德水平关系到整个行业的生存和发展。而当今中国会计职业界的一个突出问题是道德缺失,独立性不、客观性不足、自制力差、容易失去公正等职业道德的缺乏使会计信息失去了灵魂,使会计行业失去了基石,导致信用短缺,假账泛滥。
不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神,有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念,对职业道德规范和政策法规似懂非懂,十分模糊。
(2)少数会计人员道德败坏,主动违法犯罪。当前一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀,丧失了最起码的法制观念,会计职业道德沦丧,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,利用职务之便贪污、挪用公款,以身试法,甚至走上了违法犯罪的道路。
2.缺乏职业责任感和职业荣誉感,会计职业胜任能力较差 目前我国会计人员队伍中,有人认为会计工作整天就是与数字打交道,没什么高追,特别是与其他职业相比,经济收入悬殊较大,心态不平衡,从而在工作中表现出马马虎虎,敷衍塞责,工作热情不够,积极性不高。有的会计人员利用上班时间炒股票、做生意、打牌、聊天,将一个月的账务处理工作堆积到月底完成;有的身兼几个单位的会计职务,利用休息时间加班加点赚取外快,而对自己的本职工作随便应付;有的甚至认为做会计工作没有出息,当不了领导,没有实权,一心想调离会计工作岗位;还有的会计人员不注意专业培训和专业学习,会计理论水平、业务水平、操作能力和电算化知识较差,不能适应不断变化的新形势和新情况。
3.会计人员职业道德意识、职业道德观念缺乏 有关部门对会计人员道德意识抽样调查显示,当会计人员与单位负责人意见相佐时,有16.87%的会计人员认为应当坚持原则,21.86%的会计人员认为应按领导意见办事,61.27%的人认为应根据指示做好技术处理,也就是说高达83.13%的会计人员认为应配合负责人并对存在问题作出掩示,完全置职业道德原则于脑后。
对当前的会计失真现象归类统计结果显示,会计人员主动出谋划策的占11.2%,配合单位负责人做假的占26.8%,被迫做假操作的占44.7%,因业务水平低出错的占17.3%,可见主动配合作假的会计人员所占比例达到了38%。这些数据只说明了一个问题,现在的会计人员职业道德意识何等淡薄。 4.职业判断能力低下 职业判断水平的高低从根本上体现了会计人员的专业技术水平。
会计人员若无很强的专业判断能力,由于职业判断的偏差造成会计服务质量的低下是必然的。所以,我国目前会计信息质量偏低的现象与会计人员的职业判断能力低下无不相关。 5.缺乏协调统一的情商、财商和法商,综合素质较低 有的会计人员情绪商数较低,容易受他人和外界的干扰;有的会计人员不能够做到“慎独”、“内省”,自觉自愿地执行会计职业道德规范;有的会计人员默守陈规,不上进,缺乏钻研业务、精益精的精神,缺乏职业理想和敬业精神;有的会计人员业务知识贫乏或知识老化,专业技术水平低,无法按照新规定开展工作,同时,他们不学法,不懂法,对会计准则、会计制度也知之甚少。
他们既谈不上遵纪守法,更不能依法办事了。 会计人员的职业...
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3.专业知识。 专业知识是会计人员素质的特质,是职业判断能力的基础,也是会计人员应具备的最起码的从业知识,主要包括会计基础、财务管理、相关行业的会计理论以及行业财务制度、管理会计和会计电算化等。会计电算化显得尤为重要,是减轻会计工作量,提高会计工作效率的保证,也是会计资讯化的前提。但讲到专业知识,不能只满足于本国的、本企业的一些会计理论和实践,在新经济形势下还应该对其他国家的财务制度、具体会计准则进行学习和探讨,对中外的会计理论和实践进行比较、借鉴,更好地应用专业知识,为我国会计事业服务。 4.相关知识。 会计人员除了具有专业知识以外,还必须具备与会计工作有密切关系的财政、税收、金融等相关知识,这是会计人员提高职业判断能力的必要条件。
(三)会计人员需要具备综合能力。 在知识经济环境下,由於生产的知识化、资产的无形化和全球经济一体化,对会计人员的分析、判断、控制和决择能力有了更高的要。随著会计工作中不确定因素的增多,业务处理的多样化,处理难度的增加,以及会计管理职能的增强,资讯环境下的会计人员不能再仅仅是死记硬背准则和制度,而要有远见,具备分析、判断、交流等能力。因此,在会计资讯化环境下需要会计人员具备综合能力,主要体现在:观察能力、操作能力、学习能力、记忆能力、思维能力、管理能力、想像能力、交流能力、智力与人际关系等多方面。 (四)会计人员需要具备良好的政策观念、法制观念和职业道德素质。 会计人员应该对相关政策有所瞭解并且要形成一种意识,比如《会计法》、《企业会计制度》、相关税收制度,再加上我国刚刚加入WTO,那些与外商打交道的企业还应熟知国际惯例,及时掌握政策资讯,瞭解经济动态。
会计职业道德是一般社会道德在其职业生活中的特殊要,同时带有明显的行业特徵,主要包括:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等。会计资讯化条件下,先进的会计技术既能提高会计工作效率,同时也带来一定的负面影响,特别是近些年来利用电脑进行犯罪的案件时有发生,因此,要教育广大的会计人员加强自身的职业道德修养,增强法制观念,决不可利用先进的技术进行违法犯罪行为。...
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怎样提高会计人员综合素质论文
一、企业会计人员存在的素质问题1.缺乏正确的道德意识。在构建社会主义和谐社会的社会大背景下,无论是在什么方面,对人们的思想道德修养都具有较高的要,所以,对会计人员同样如此。当然,要想给企业提供准确的信息和策略,会计人员就必须具有正确的道德意识。然而,现在很多企业的会计人员都没有做到这一点,主要原因有两个。
一方面,是会计人员自身不重视道德意识的培养,在从事会计活动时马虎随意,弄虚作假,不把为企业创造更好地利益作为自己工作的目标,有时甚至在企业运营时为其提供虚假的信息;另一方面,企业由于管理不规范或是规模小等原因,没有意识到提高会计人员道德意识的重要性,也就不会进行员工道德培训及相应的评估,造成企业财务部门缺乏树立正确道德意识的氛围。
2.业务水平不高。我国现今的会计人员普遍存在着业务水平不高的问题,归结起来,主要是由于会计人员主要是由两大部分人群组成。一是一些具有较多的工作经验,从事会计行业的时间较长,对于一些会计业务有着自己的处理方式,在一定程度上可以很好地开展会计工作。但是,随着科技的发展,很多的会计工作要会计人员拥有较高的科学知识,能够熟练地操作一些会计软件,这无疑是给这些从事会计工作时间较长的人的一个巨大的挑战,因此在进行业务处理时显现出业务水平不高的状况。
二是那些年轻的会计员,他们往往是在高校经过较好地专业技能的培训,对现代的会计工作具有较好的了解,但是,由于工作经验不足,在业务展开是常常出现错误,这就会使得他们工作积极性受到严重的削弱,由此进一步体现出业务水平的不高。3.文化程度偏低。伴随着我国经济的快速发展,对会计人员的需量也在不断增加,呈现出供不应的状况,这使得会计工作成为一项热门行业。
并且,我国的会计人员大多数都是那些具有较多工作经验的人,真正受过较高教育的会计人才很少。所以当在需量如此大的情况下,很多企业在聘用会计人员时不会经过较为严格、周全的考察,这就很容易造成聘用的会计人员文化程度偏低,无法达到一个合格的会计从业人员的标准。4.监督体制不健全。现今很多企业的财务部门都不具备很好的监督体制,使得很多的会计工作人员肆意妄为,严重影响了企业的正常运作及长远发展。
企业没有较好地监督体制,一方面是由于我国的社会主义市场经济体制不健全,很多方面都无法适应各个企业的实际运营情况,因此对其企业不能做到很好的监督作用;另一方面,企业内部没有制定适合自身发展需的监督机制,所以无法对会计工作人员的工作进行很好的监督。同时由于财政监督、审计监督、会计监督和税务监督等个监督部门没有一个统一的监督标准,功能上互相交叉,管理上又各自为政,不能从整体上发挥监督的有效作用,以至于无法形成健全的、合理的监督机制。
二、提高会计人员综合素质的方法1.加强继续教育。会计在社会活动中都占据着较为重要的位置,是社会经济发展中不可缺少的重要组成部分,特别是在现今经济快速发展的大背景下,会计的作用不容小觑。当然会计行业服务的范围也越来越广,对专业技能的要也越来越高,这就促使会计人员需要不断提高自身的专业技能,熟练操作要,不断适应市场经济发展中对会计技能的要。
所以,作为会计人员,要不断的加强再教育,这样才能适应企业发展的要,为企业提供较为准确的、符合现今经济发展的策略。2.提高会计人员的业务素质能力。一个会计人员只有具备较好地业务素质能力才能为企业创造出较多的收益,所以无论是企业还是会计工作人员本身,都应该重视业务素质能力的提高。提高会计人员的业务素质能力主要包括基础知识的打牢、社交能力的加强、实际操作技能的提高这三方面。
专业基础知识是会计人员从事会计工作的所必须要掌握好的,这是工作的基本前提,没有专业技能作为前盾,在会计工作中无疑会不断碰壁,这不仅影响了工作的效率,还打击着会计人员的工作积极性。会计人员在工作中不可能只是涉及到自身部门的一些工作,在工作的展开中还会牵涉到财务机构、税务机构、审查机构和金融部门等,这都离不开会计人员在这中间的沟通、交流,这时会计人员的社交能力就起到了很大的作用,社交能力的好坏会关系到会计工作的正常进行及能否给企业带来更好的服务。
3.加强职业道德教育。会计人员只有具有较好地职业道德水平才能成为一个优秀的会计师。会计工作者的职业道德思想包括爱岗敬业的思想、正确的道德管理意识,具有法律意识。企业要注重会计人员的职业道德教育,使得会计人员能够端正工作态度,以企业的利益为重,时刻将企业未来的发展前景作为工作的基础,远离腐败和贪污,洁身自好的良好习惯。
三、结语在会计行业成为热门行业过程中,会计人员的人数在不断增加,扮演的角色也越来越重要,所以,探讨如何提高会计人员的综合素质是各个企业不容忽视的问题。提高会计人员的综合素质要从增强会计人员的继续教育、提高专业技能和业务素质能力、提高法律意识;企业也要加强监督,制定合理的监督体制,使各行...
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