范文无忧网范文学习范文大全

招聘用的mbti心理测试

01月27日 编辑 fanwen51.com

[100分求人力资源部职业管理能力等方面心理测试题对于新入职员工]前言:本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司(战略研究所)拟制的一套经典心理测试题为蓝本,根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题,目前已被一些浙江...+阅读

如果你这样问的话,说明你应该是一个职场的新人。MBTI的测试是很难造假的,因为题目设置的时候已经考虑过相关的心理排除了。

举个例子吧,我从你的提问方式来初步推断一下:你是个感性外向的人。充满活力,善良,积极乐观,但是脆弱,自卑,以自我为中心。总的来说,勇于尝试,但是缺乏条理。

如果你觉得我推理正确了70%的话呢,那么我告诉你,我的功力和设计MBTI的大大相比是蝼蚁和大象的区别,你觉得能跑掉吗?

当然如果仅仅上面的回答你肯定不会给我最佳答案,所以我还是说点有用的。如果你发自内心的研究一个合格的客户服务人员的需求的话,那么还是可能的。例如我心目中,客户服务人员,应该有耐心,循规蹈矩,同时具有一定的想象力和创造力(不能太多)。这样的人应该是内向外向兼备,总体来说比较理性的。当然这样的判断不全对,因为还要看,你所应聘的客户服务是否具备二次销售的任务。

延伸阅读:

心理测试题该怎样制作对很多人力资源从业人员来说,心理测试依然是很神秘的。如何编制心理测试题更是一个遥远的话题。 展开全部 一、人员招聘中为什么需要采用心理测试 随着人们之间的分工越来越...

纳入全额事业编制实行聘用制管理是什么意思1、“纳2113入全额事业编制,实行聘用制管5261理”意思就是考入4102以后使用全额拨款事1653业编制,人员实行聘用制。 2、以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。 近年来事业...

什么是事业单位聘用事业单位是介于政府与社会之间的社会服务性组织。中国事业单位共有130多万个,职工近3000万人,包括教育科研、文化卫生、新闻传媒等行业,是中国各类人才的主要集中地。中国人力...

事业单位聘用制的名词释义事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制,转换事业单位的用人机制,实现事业单位...

大学心理测试我没过明天得重新测试心里好不舒服没过这个测试是不我觉得第一,做最坏的打算你真有问题的话,该担心的是学校吧,他会给你联系心理咨询部的进行咨询,帮你排解。 第二吧,那些选择题,你当时选的时候肯定有第一印象或者你自己反复比较想...

心理测试题及答案题目:有一天你走在沙漠里 很渴 突然发现前面有一个亮闪闪的瓶子 你赶紧跑过去捡起来 去发现里面根本没有水 这时 你是选择把瓶子扔掉还是拿着继续走 答案:把瓶子扔掉:你是个容...

什么是心理测试1 智力测验:推孟的研究生欧提斯编制的团体智力测验,2 后在次基础上发展出美国陆军用甲、乙两种测验。有基于因素分析理论编制的测量多项能力的韦克斯勒的儿童智力量表。还有桑...

怎样心理测试怀疑自己有心理障碍,这需要去专业的心理咨询机构进行测试、治疗。 在这里提供一个自测方案,以供参考: 心理学家认为,当你觉得心情太坏,并开始干扰你的日常生活、职业和婚姻时,便应...

教师编外聘用是指什么教师编外聘用是指教师编制计划以外所聘用的临时教师,也叫临聘教师。 临聘教师,指国家公办学校为弥补师资力量的不足而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的、临时性教师工作...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表