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职场礼仪课程讲到了那些内容??

01月10日 编辑 fanwen51.com

[适当的礼仪在跨文化商务交流中有什么重要性]中华民族素以“礼仪之邦”著称于世。“礼”原是远古时期宗教祭祀仪式上的一种仪态,人类由于氏族部落社会群居而形成了统 一、规范的社会习惯,逐步演化成后来我们说的礼俗——...+阅读

关于仪态礼仪(站姿)的说课稿 教材分析 仪态,又称“体态”,是指人的身体姿态和风度。姿态是身体所表现的样子,风度则是内在气质的外在表现。人的一举手、一投足、一弯腰乃至一颦一笑,并非偶然的、随意的,这些行为举止自成体系,像有声语言那样具有一定的规律,并具有传情达意的功能。人们可以通过自己的仪态向他人传递个人的学识与修养,并能够以其交流思想、表达感情。 《仪态礼仪(站姿)》是《社交礼仪》第 2章第 3节内容。在此之前,学生已学习了仪容、仪表礼仪的基础上,这为过渡到本节的学习起着铺垫作用。本节内容是在《社交礼仪 》 中占据重要(龙头)的地位,以及为交际、仪式、求职礼仪和今后的工作打下坚实的基础。 教学目标

(1)、知识培养目标:通过教学,结合教师示范,引导学生掌握站姿的种类、各种站姿基本要求及标准。

(2)、技能培养目标:要求学生根据正确站姿的基本要领进行训练,熟练掌握各种站姿,并能灵活运用。

(3)、素质拓展目标:要求学生在平时也能尽量做到站姿正确,改正不正确的行为习惯,塑造体态美,培养良好的仪态修养,进一步增强学生的行业素质和美的意识,从日常生活中不断修正自己;通过理论与实践相结合的教学训练学生优雅的举止。 重点、难点 重点:

(1)各种站姿的基本要求(因为这是掌握正确站姿的基础)。

(2)端庄、优雅站姿的标准(因为它能帮助学生塑造体态美,培养良好的仪态修养,进一步增强学生的行业素质和美的意识,从日常生活中不断修正自己;通过理论与实践相结合的教学训练学生优雅的举止)。 难点: 素质拓展(俗话说:台上一分钟台下十年功;因为改正不正确的行为习惯、塑造体态美、培养良好的仪态修养,必须从日常生活中不断修正自己;它要求学生务必每天自觉训练20—40分钟,考验学生的毅力)。 教学用具 黑板、粉笔、多媒体 教学方法 “行动导向”单元教学模式 ——四面安装落地镜子的舞蹈室 考核方式

(1)、第一星期后, 由学习小组(5-8人)组织考评,对本组同学行为习惯、日常练习情况进行评比,提出表彰、鼓励及整改意见。

(2)、 第二星期后,由学习小组组织考评,对本组同学根据整改意见对自己行为习惯、日常练习、集体训练情况进行评比,提出表彰、鼓励及整改意见。

(3)、 第三星期后,再由班干部组织考评,对同学行为习惯、日常练习、集体训练情况进行评比,提出表彰、鼓励及整改意见。

(4)、 第四星期后,再任课老师组织考评,对学生行为习惯、日常练习、集体训练、实训室职业情景训练等情况进行评比,提出表彰、鼓励及整改意见。 学习方法

1、学生特点分析 中技生大部分是初中阶段的中下等生,他们一般来自农村、城市的下岗或离异家庭,比较缺乏思想品质、礼仪修养方面教育,有些同学连最起码的礼貌都不懂,结果就业比较困难;但这个年龄的学生观察能力、记忆能力和想象能力会迅速发展,他们好动、好奇、好表现,抓住学生特点,积极采用形象生动、形式多样的教学方法和学生广泛的、积极主动参与的学习方式,定能激发学生兴趣,有效地培养学生能力,促进学生个性发展。通过集体、小组分别训练、个别沟通及辅导感知各种站姿的要点,学习站姿的基本思路:

(1)课堂上“问题→点评、示范→训练→展示→点评”;

(2)课后“训练→小组考核→训练→小组再考核→训练→班级考核→训练→任课老师考核”。通过站姿训练过程的学习,掌握各种站姿的区别与联系;通过分析影响站姿的因素,体会掌握正确站姿的意义及人的气质、风度与社会面临就业难等重大问题的密切关系;通过情景演示和各种训练,掌握站姿的种类、要点、改善日常行为习惯等基本知识。

2、知识障碍上

(1)学生学习本节课的知识障碍 要改善一个人的日常行为习惯,训练优雅举止很难,学生课后不容易做到每天坚持训练,所以教学中教师应予以鼓励、用事实深入浅出的分析,让同学们自觉坚持。

(2)动机和兴趣上 教师应在课堂上充分调动学生的学习积极性,激发来自学生主体的最有力的动力——求知欲是最好的老师。 教学程序及设想

1、由招聘面试的故事引入(导言是一堂课的开始,应具有激发性和启发性,激发了学生求知的欲望,明确学习内容,同时有利于导入本节内容)---5分钟。 把教学内容转化为具有潜在意义的问题,让学生产生强烈的问题意识,使学生的学习过程成为“猜想”、观察,继而紧张地沉思,期待寻找理由和答案的过程。 在实际情况下进行学习,可以使学生利用已有知识与经验,同化和索引出当前学习的新知识,这样获取的知识,不但易于保持,而且易于迁移到陌生的问题情境中。 本次情景题:两个学生分别扮演面试考官及面试者……,可以观察到他们走姿、站姿、坐姿、进入面试室的礼仪。

2、由实例得出本课新的知识点。正确站姿、坐姿、走姿的种类及要点---2分钟。

3、讲解并示范站姿要点。讲解站姿时,不仅在于怎样做,更在于为什么这样做、应该注意哪些问题,而及时对掌握要点的方法和规律进行概括,有利于发展学生的思维能力——5分钟。

4、能力训练。在训练中,采用循序渐进的方法,即按动...

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