范文无忧网公文文书法律制度

合同法违约金的规定

02月17日 编辑 fanwen51.com

[购销合同违约金的规定]篇一:买卖合同中逾期违约金与逾期利息问题 买卖合同中逾期违约金与逾期利息(逾期损失)问题 鉴于,欠款纠纷的买卖合同案件,所提出的诉讼请求除返还欠款外,当事人的金钱孳息损...+阅读

《合同法》在第一百一十四条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。另外,合同法司法解释二也对当事人请求调整违约金数额的情形作了规定:人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。这里也给大家一个小提示,在签订合同、约定违约金的时候,一定要依据双方的实际情况,制定合理的违约金标准,以免将来万一发生诉讼需要调整违约金,给自己增加不必要的诉讼成本。

延伸阅读:

劳动合同中有关违约金的规定是什么劳动合同法违约金的规定: 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...

劳动合同违约金怎么规定的《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...

合同法规定合同违约金一般是多少的(1)如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。 合同法第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成...

合同违约金法律规定是多少合同违约金没有法律规定上限,但约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 《合同法》: 第一百一十四条 当事人可以约定一方违约...

劳动合同法违约金如何规定首先,<&lt;劳动合同法>&gt;明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定...

聘用合同中违约金的规定一般不会,但受专业培训或违反竞业限制约定的两种情形用人单位可以向劳动者追讨违约金。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...

房屋租赁合同中违约金是怎样规定的(1)违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 (2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金...

合同法违约金怎么规定的不知道你订立合同时的具体情况。如果公司关于辞职要支付12个月工资作为违约金的条款,是强迫你接受的,没有协商一致,你就不必支付这种违约金。只要你提前三十天书面通知公司你要...

劳动合同的违约金是如何规定劳动合同法违约金的规定: 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表