[刚入职多久能签劳动合同]员工进公司后一般一个月内应当订立书面的劳动合同。 一、月中出去上班怎么签合同 员工在月中入职的，应当在一个月以内与单位订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与员...+阅读

要证明你与用人单位之间存在劳动关系，可以尝试从以下几个方面寻找证据：是否有一些工作文件，上面有公司领导的批示意见或公司的盖章。你在库房工作，是否有货物交接单等单据，最好单据上有你的签名和公司的名称。如果公司有考勤记录，可以在仲裁时要求公司提交考勤记录。另外，库房的门卫室是否有监控录像，可以证明你每日上下班的过程。同时，对库房情况的详细描述，在仲裁时对你也会有帮助。最后，可以提供一些证人证言，证明你曾在这里管理过库房。 另外，根据《劳动合同法》第82条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未予劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”另根据《劳动合同法实施条例》第六条第二款：“前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。”因此，如果能够证明你在公司工作三个月，那么公司应当支付给你5个月的工资。 建议你先尽量搜集相关证据，再与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。

延伸阅读：

一般入职多久签劳动合同企业和劳动者建立劳动关系，通常是在劳动者办理入职手续的当天就按照《劳动合同法》要求签订劳动合同，劳动者签字后，公司通常会在未来的一周时间内将劳动合同文本发送一份给劳动...

有没有一份填完整的货物运输合同样式规格、型号。 七，乙方应全额赔偿甲方的经济损失。因发生自然灾害等不可抗力造成货物无法按期运达目的地时： 收货人、收货人，具体标准按照运单约定执行。 2. 乙方在将货物交给收...

有没有英文贺词Take your passion and make it come true. 发挥你的热情，让理想变为现实。 Wish all the best wishes for you. 献上最美好的祝愿。 Wish many good wishes for the holiday...

用人单位订立劳动合同的形式有哪些答： 劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同，灵活、简便，但不便于履行和监督、检查，特别是发生劳动争议时，往往因空口无凭而难以处理。采用书面形...

扣工资旷工的法律规定旷工多少天可以解除劳动合同在 劳动合同法中，没有具体规定扣除工资事项和旷工多长时间可以开除和辞退的条款。扣工资和旷工的处罚，一般都在企业的规章制度里有很详细的规定。 劳动法第三十九条规定：劳动者...

如果想和外籍人签订劳动合同是不是要办理来华工作证您好，根据我国《外国人在中国就业管理规定》中第五条规定： 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称许可证书）...

未签劳动合同但老板已承认事实劳动关系劳动仲裁是中立的审判机关，并且，你对劳动仲裁的裁决结果不满意还是可以上诉到法院的，没人能一手遮天！ 除了未签订劳动合同的双倍工资外，你还可以申请违法解除劳动关系的赔偿金4个...

没有签劳动合同上了14天面试的时候说工资2800只发了900当然可以，但是要有足够证据 入职或者就职证明，如胸牌，工卡等都可以 月薪证明，这个如果你们是几个人一起面试的都可以想到辅助作证成功率会高很多 考勤这些证明就不需要你来处理...

没签劳动合同但有事实劳动关系辞职方便吗在一个月内签订劳动合同 （根据劳动合同法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的...