[请问聘用制人员与合同制工人编制员工的区别]1. 编制不同 聘用制、合同制都是没有事业单位编制的，编制员工是有编制的。 2.合同 聘用制、合同制都是需要签订合同，权利及义务都在合同中体现。合同签约时长根据受聘工作内容...+阅读

我觉得员工最想要的还是礼品或者休闲的时光，特别是年终的福利就能考验企业是否关心员工，员工们的积极性也是成正比的，比方给员工发易福卡的话，他们自己可以拿着卡去买自己想要的东西。这样大家就很高兴啦。

还可以提前组织员工们聚聚餐，不分等级制，最重要的是我觉得关心员工的家人之类吧，这能使员工亲切感到公司对他们的呵护，让他们更踏实的为公司处理吧

过春节还是比较实际关怀，切身个人利益，物质，精神是不可缺少的，春节一年一次，作为领导的您牢抓员工的内心是重点，不可纠结于物质大小哦，更助于您大展宏图，望您采纳。

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请大家帮忙急需员工试用期合同书和员工雇佣合同书范本需要说明的是，以下两种合同范本需要修改，不可照搬照抄： 1、试用期合同书 甲方： 法定代表人：_______________ 地址： 乙方：___________ 身份证号：_____________________ 住址：_________...

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HR做好团队关怀的措施和方法有哪些2、每季度组织员工进行外出郊游，为大家的工作和心理解压；3、对于家人生病或长期不能回家探亲的员工，给予相应的物质补助；4、对于有孩子的员工，尤其双职工孩子处在上幼儿园的阶段，...