下面是小编辛苦整理的关于“哺乳假可以一次性休吗”的一些推荐范文，主要包括：哺乳期员工可以辞退吗，哺乳假什么情况下全休，哺乳期间可以拒绝公司安排的出差么，哺乳期可以解除劳动合同吗，哺乳期被公司辞退可以申请怎样的赔偿，哺乳期可以终止劳动合同吗这个月我的产假等方面内容，值得借鉴。

哺乳期员工可以辞退吗？哺乳期员工可以辞退吗，哺乳期可以辞退员工吗：不可以。 1、《劳动合同法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：...

哺乳假什么情况下全休？哺乳假什么情况下全休：一般不可以全休，如果需要可以同单位协商并提出申请。 哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下...

哺乳期间可以拒绝公司安排的出差么？哺乳期间可以拒绝公司安排的出差么：拒绝出差安排是没有法律支持的。 1、劳动法中只规定用人单位不得解雇哺乳期女性（第二十九条）； 2、六十三条规定“不得安排女职工在哺乳未满一...

哺乳期可以解除劳动合同吗？女职工哺乳期期间用人单位原则上是不可以解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第四十二条第四项、劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第三十四条以及《女职工劳动保...

哺乳期被公司辞退可以申请怎样的赔偿？【女职工 三期 特殊保护】《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期...

哺乳期可以终止劳动合同吗这个月我的产假？没有其他情形，是不可以的。对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工，国家和地方都有法律法规规定给予保障。任何单位不得违法解除劳动合同、扣工资、停职等，当事人可以根据实际情...

哺乳期离婚协议书？在我国离婚分为两种一种是协议离婚一种是起诉离婚，无论对于哪一种离婚方式我国法律上都有明确的规定，那么在哺乳期可以离婚吗?如果可以的话，哺乳期离婚协议书怎么写呢?下面就跟...

公司裁员哺乳期的员工被告知裁员可以得到什么补偿？职工哺乳期用单位依照《劳合同》第四十条规定裁员 用单位违解除或者终止劳合同劳者要求继续履行劳合同用单位应继续履行；劳者要求继续履行劳合同或者劳合同已经能继续履行用...

2018社会养老保险可以一次性补缴吗？2018社会养老保险可以一次性补缴吗，2018年社保补缴政策：以下情况可补缴 应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形： 1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，统筹范围内在...

哺乳假的特殊法律规定？哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给于6个月的哺乳假。女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安...