下面是小编辛苦整理的关于“干部实绩考核”的一些推荐范文，主要包括：干部实绩考核方案的分析与探讨，干部实绩考核方案的分析与探讨，干部实绩考核工作当前存在的难点问题及对策，关于实行领导干部实绩考核的意见，实绩考核工作科学发展观调研报告，谈干部实绩考察要严防九个不分等方面内容，值得借鉴。

干部实绩考核方案的分析与探讨？干部实绩考核方案的分析和探讨 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作...

干部实绩考核方案的分析与探讨？干部实绩考核方案的分析和探讨 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作...

干部实绩考核工作当前存在的难点问题及对策？干部实绩考核工作当前存在的 难点问题及对策 为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，县委组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇...

关于实行领导干部实绩考核的意见？为进一步贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，强化党政主要领导干部的责任意识和宗旨观念，树立凭实绩用干部的正确导向，倡导真抓实干、争创业绩的良好风...

实绩考核工作科学发展观调研报告？干部实绩考核是干部选拔任用最基础而又关键的一个重要环节。不同的实绩考核标准和评价体系对实绩的要求不一样，在干部中产生的导向作用也不一样，同时，对经济和社会发展带来的影...

谈干部实绩考察要严防九个不分？文章标题：谈干部实绩考察要严防九个不分 最近，中组部颁发的《体现科学发展观的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，把实绩分析引入干部考察工作当中，对考准、考...

体现科学发展观的政绩考核评价研究？政绩考核对党政领导班子和领导干部具有很强的导向和激励作用。建立健全科学的干部实绩考核评价体系，对于全面考核和准确评价党政领导班子和领导干部的工作实绩，积极推进全面小...

考察考核干部要坚持“两考四评”？今年以来，在乡科级领导干部考察考核中，我县探索实施了“两考四评”机制，不仅有效解决了干部德才表现和工作实绩“考不准、考不实”的问题，而且为县委科学使用干部提供了可靠依据...

强化和改进考核？党的十六届三中全会提出了领导干部要树立科学发展观和正确政绩观的要求。贯彻好、落实好、实现好中央要求，组织部门责任重大。这就给组织工作，特别是干部实绩考核工作提出了新...

后勤处年度考核会议纪要？为正确评价广大后勤战线干部员工的德才表现和工作实绩，激励干部员工不断提高政治业务素质和工作水平，认真履行岗位职责，提高工作效率，确保各项工作的顺利开展，根据XX〔XXXX〕9号...