下面是小编辛苦整理的关于“单位单方调岗”的一些推荐范文，主要包括：公司合同没有明确岗位工资然后降薪调岗怎们办，劳动法公司裁员调离原工作岗位起诉书等方面内容，值得借鉴。

公司合同没有明确岗位工资然后降薪调岗怎们办？劳动合同中没有明确工资的，可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。 调整岗位，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降...

劳动法公司裁员调离原工作岗位起诉书？调离工作岗位你可以对应一下情况分别主张自己的合法权益。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上...