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劳动法丧假规定2015？根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工13 天的丧假。直系亲属包括父...

劳动法中关于婚假产假工伤假丧假探亲假等假期期间工资规定？(1)关于婚假、丧假、探亲假工资 婚假、丧假、探亲假工资的计算基数按以下原则确定： 劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在的岗位相对应的工资标准确定；集体...

新劳动法关于年假婚假事假病假丧假产假是怎样规定的？产假： 根据《女职工劳动保护特别规定》的第七条，职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个...

劳动法最新版关于婚丧假和女职工产假的有关规定详细点要？劳动法最新版关于婚丧假和女职工产假的有关规定详细点要，请问女职工产假是多少天：女员工怀孕享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。 根据《婚姻...

劳动法产假的规定？劳动法产假的规定，国家劳动法对产假有什么规定：劳动法产假的规定：我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付...

劳动法产假期间工资？我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。 我国《...

劳动法请假工资规定？事假无工资，病假、婚假，产假这些都是有工资的 . 广东省的是这样规定 《广东省工资支付条例》 第十九条劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假...

国家劳动法规定的婚假是多久？国家劳动法规定的婚假是多久，新劳动法规定的婚假有多长时间：一般是3到15天。看具体情况。新劳动法第四章第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期...

劳动法每年有多少假期？有薪假期包括年休假、婚假、产假、病假、丧假、工伤假及其它法定节假日。 年休假根据工龄和公司制度而定，国家建议全国工薪阶层每年平均可享受两周的带薪假期，工作一至三年、...

关于劳动法规定的有薪假是怎样的规定法？关于劳动法规定的有薪假是怎样的规定法，在哪些情况下用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同：法定节假日、婚假、丧假等法律规定的有薪假，用人单位是需要按正常出勤计发劳...