下面是小编辛苦整理的关于“20年工龄辞职怎么补偿”的一些推荐范文，主要包括：十年工龄想辞职可以拿到补偿吗，工作七年主动辞职想申请工龄补偿法律支持吗，关于公司关闭员工的补偿问题的标准和法律规定，如何计算经济补偿的工龄年限，员工工龄工资计算，工龄及停产期间生活补偿等方面内容，值得借鉴。

十年工龄想辞职可以拿到补偿吗？网友的困惑： 我是外地人，在上海一家公司已工作十年多，公司根据有关规定，和我签了无固定期劳动合同（终身合同）。这个合同已签了一年多了，但因为种种原因，我想离开这家公司（工作环境问...

工作七年主动辞职想申请工龄补偿法律支持吗？分三种情况： 1、双方协商一致，可以随时办理解除劳动关系的手续； 2、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人，并且可以要求支付给你经济补偿金，用人单...

关于公司关闭员工的补偿问题的标准和法律规定？公司关闭的，你可以要求经济补偿金，工作一年赔一个月的工资。工龄需要连续计算，如果辞职再进去，那么算最近工作的连续工龄。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终...

如何计算经济补偿的工龄年限？经济补偿的工龄年限计算： 《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...

员工工龄工资计算？若你符合<&lt；劳动合同法>&gt；第三十八条规定的情形，你辞职，用人单位应当按照<&lt；劳动合同法>&gt；第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资...

工龄及停产期间生活补偿？这得看你所在地区的具体规定。这里提供俩个地方的规定供你参考：《深圳市员工工资支付条例》第二十八条 非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照...

我要申请劳动仲裁我想知道我的补偿金工龄工资应该怎样计算？按实际情况，工龄工资应该是指经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...

企业职工辞职前工龄视同缴费年限怎么算？1、以下几种情况，经过认定，都可作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333431366263保险金。 (1)机关...

新劳动法中员工合同到期终止劳动合同的补偿金问题？根据你所说的情况来看，回答如下： 针对第一点：有补偿，但不叫补偿金叫工龄买断的钱。工龄买断后就没有退休金了，要另外买社保，买了社保后根据社保规定领取养老金。 第二点：不管是无固...

关于辞退管培生的赔偿基数及工龄计算问题？关于辞退管培生的赔偿基数及工龄计算问题，笔记本与台式机数据如何同步：1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济...