下面是小编辛苦整理的关于“工厂退休年龄有补偿吗”的一些推荐范文，主要包括：工作二十年以满60岁用人单八立怎样安排本人己在工厂打工20年现，过了退休年龄被解雇有经济补偿吗，工厂停工发生活补贴现在遣散月工资怎样算，员工在企业达退休年龄退休离职时企业要为其多发一个月的经济补偿，工厂没有给员工签劳动合同如果迟工会赔赏吗，在一家单位上班以签合同在在另外的单位上班受伤能获得补偿吗等方面内容，值得借鉴。

工作二十年以满60岁用人单八立怎样安排本人己在工厂打工20年现？1、员工达到退休年龄之后，劳动合同终止，劳动关系解除，单位以此解除劳动关系，是不需要支付员工经济补偿。 2、员工本人意愿辞职，单位是不需要支付员工经济补偿的。 3、依据《劳动...

过了退休年龄被解雇有经济补偿吗？64岁的老黄离开单位时将老东家告上法院，索赔万元经济补偿金，原因是离职前好几个月老东家都没有为他缴纳社保。日前，厦门市中级法院支持一审集美法院的判决，认为老黄过了退休年龄...

工厂停工发生活补贴现在遣散月工资怎样算？用人单位决定解散的，应当支付经济补偿金。经济补偿金中的月工资是指解除或者终止前十二个月的平均工资。若高于所在地区上年度职工月平均工资三倍的，则按上年度职工月平均工资...

员工在企业达退休年龄退休离职时企业要为其多发一个月的经济补偿？劳动者到达退休年龄，享受养老保险待遇的，劳动合同自动终止，用人单位不需要支付经济补偿金。从下列《劳动合同法》的规定可以看出，支付经济补偿金的情形不包括退休并享受养老保险...

工厂没有给员工签劳动合同如果迟工会赔赏吗？1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）， 2、补缴社保 3、正常辞退按照劳动法47条支付经济补偿金，违反劳动法辞退的两倍支付经济补偿金。 如果未提...

在一家单位上班以签合同在在另外的单位上班受伤能获得补偿吗？[基本案情] 黄某是A机电公司工程师，为多赚钱，黄某下班后从事第二兼职，帮助某些工厂检修的机电设备。2012年6月18日。黄某下班后到B工厂检修设备，不慎被机器夹断了手指，后送医院治...

工厂员工辞职信范文？辞职申请辞职报告的格式写法范文 辞职报告格式 辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿...

请问合同期内被辞退的超龄员工有补偿吗？到退休年龄，劳动合同终止，之后属于劳务关系，单位解聘，没有补偿金如果不到退休年龄，除了单位依据劳动合同法第39条解雇外，应该支付补偿金《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情...

公司不签劳动合同员工被辞退如何补偿？1、工厂资产的转移（集体--私营），其债权债务时一并转移的，私人老板应当承担员工的一切补偿、赔偿等债务。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，特别是2008年1月1日以后，按劳动合同...

员工消极怠工不改企业可不赔经济补偿金？员工怠工迫厂辞退 南城某电子厂负责人向劳动部门反映，该厂部分员工在企业工作多年后，消极怠工想迫使老板辞退他们，但这样工厂将要付一定的辞退补偿金。想辞退这些怠工员工又觉...