下面是小编辛苦整理的关于“因病离职补偿”的一些推荐范文,主要包括:员工因病离职经济补偿,因病离职该怎么补偿,因病辞职能有离职补偿金可赔吗等方面内容,值得借鉴。
员工因病离职经济补偿?员工因病离职经济补偿,因病辞职能获赔偿吗:劳动者因病主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳...
因病离职该怎么补偿?网友的困惑: 我是2002年进公司,2009年4月查出了病,公司说我不能工作了,根据40条协商,补偿我2个月的工作,让我辞职。我想问一下是否合理?是不是进公司几年就补偿几个月?我有快7年了是...
因病辞职能有离职补偿金可赔吗?企业职工因病离职工资怎么算:用人单位因病将劳动者辞退,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位...