下面是小编辛苦整理的关于“员工早退通报”的一些推荐范文，主要包括：员工迟到早退及请假有关规定，员工迟到早退及请假有关规定，员工上班早退检讨书，员工早退检讨书，你是怎样看待迟到早退的，求员工考勤制度等方面内容，值得借鉴。

员工迟到早退及请假有关规定？去文库，查看完整内容> 内容来自用户：枫小坏 员工迟到早退及请假有关规定 一、迟到早退 1、 单次迟到早退10分钟（含）至30分钟（含）者，将从该员工工资中扣除1个小时工资。（即 该月工资...

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员工上班早退检讨书？敬爱的医院领导及各位同事： 本人因年月日上午上班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。 医院工作人员服务对象是病人...

员工早退检讨书？尊敬的院领导： 你好，我是检验科工作人员，由于月日下午4点分因有事未请假提前离开工作岗位，对工作造成一定影响，现在我十分自责和懊悔，向医院做出深刻检讨，以表示我对自己这种错误行...

你是怎样看待迟到早退的？你是如何看迟到和早退行为：1、员工经常有迟到的，就要调查清楚为什么迟到的原因，做员工的思想工作； 2、制定考勤制度，给一个过渡期，但要公示（厂门口建一个看板）迟到人员的姓名与次数；...

求员工考勤制度？转载以下资料供参考 员工考勤制度 员工必须时上下班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退，严禁代人打卡。每个月推荐全勤员工，进行公布表扬和奖励100元，所谓全勤是全月没有迟到，早退，...

上班早退工作检讨？检讨书尊敬的领导： 本人于2012.12.29日下午，早退。事后，本人感到十分后悔，十分的羞愧。 作为一个员工，按公司规定上下班，是最基本的职责和义务。而我却擅离值守，随性走开，这是非常不...

物业公司员工考核制度表？考勤考核制度表 指标 分值 评分标准 旷工 5 五旷工记录为5分，旷工一次为三分，旷工两次为0分。 脱岗 5 五脱岗记录为5分，脱岗一次为3分，脱岗两次为0分。 早退、迟到 5 无早退/迟...

劳动法中关于迟到早退时间是如何定义的？劳动法中关于迟到、早退时间的定义。劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款；只在第四条中授权用人单位依法建立和完善规章制度。纵观所有劳动方面的法律法规，没...

完善的考勤制度？考勤管理制度 所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退，严禁代人打卡。每个月推荐全勤员工，进行公布表扬和奖励100元，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假。延...