下面是小编辛苦整理的关于“应届生工资”的一些推荐范文，主要包括：应届生零工资打工是否可行，应届生工资怎么谈，面试谈工资应届生如何谈到点上，应届生零工资就业无法得到法律保护，银行国企农信社应届生怎么选，现在应届毕业生的工资有多少等方面内容，值得借鉴。

应届生零工资打工是否可行？我是即将毕业的2005届应届大学毕业生，找工作是我目前最大的苦恼。我在报纸上看到，外地有大学生为了获得一个机会，向用人单位提出在一段时间内不要工资白打工，就是人们常提到的那...

应届生工资怎么谈？归根到底：地区、行业、职务与学历是决定毕业生起薪的主要因素。 1、一类城市本科生年起薪为3-5万；硕士生6-8万；博士生通常在10万以上；相同学历，相同岗位，因背景、能力导致的起薪差...

面试谈工资应届生如何谈到点上？告诉自己的面试官，工资不是重要的，你更在乎的是职位本身，你喜欢这份工作；告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样，就能将薪金问题提升到另一个高度，将有助于你找到一份满意的工...

应届生零工资就业无法得到法律保护？新华网河南频道4月24日讯 中国青年报报道：（记者程刚）全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰21日表示，大学生零工资就业，严格来说不属于劳动合同法的调整范围，无法得到法律的保...

银行国企农信社应届生怎么选？可以根据自己的能力和性格做出正确的职业选择。 银行： 不少人对银行工作的理解是：金融业、高大上、体面舒适。银行工资分为基本工资和绩效工资，在银行工作可能不会固定的周末休...

现在应届毕业生的工资有多少？这要看你的学校了，985还是211，一般在3000左右，当然外企和银行要高一点，曾经面试时和很多人事对工资进行过讨价还价，很坚决的回复就是应届生第一年给3000就不少了，有留学经验和研究...

应届生关于劳动法？1.要注意试用期。 很多企业会规定很长的试用期，明明只签一两年，要试用5个月啊半年啊试用期内发试用工资（通常比较低）。按劳动合同法规定，三年以下的合同，试用期不能超过两个月，签三...

应届生面试中的薪酬问题如何处理？薪酬问题不是简单的收入问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的软性指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。...

工业工程专业应届生自荐信格式？首先感谢您在百忙中浏览这份自荐信。我是南京农业大学工业工程专业的一名学生，主修物流工程和管理，希望可以在贵公司谋得实习机会（可不要工资，只希望能有一个机会），特致自荐信。...

应届生求职网校园招聘简历范文怎么写？你好！写简历之前，你得先站在用人单位的角度想一想：每个月支付工资招聘员工，目的是什么？搞清楚这个问题以后，写简历才能做到有的放矢。 一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整...