下面是小编辛苦整理的关于“公务员患病能不能辞退”的一些推荐范文，主要包括：能辞退试用期内患病员工吗，职员患病期间遭辞退获得赔偿四万多，劳动法关于辞退补偿的条款，公务员辞退条件，用人单位怎么辞退本单位员工，连续两年考核不称职公务员将被辞退等方面内容，值得借鉴。

能辞退试用期内患病员工吗？劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发[1995]309号）第18点指出：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期...

职员患病期间遭辞退获得赔偿四万多？患了恶性肿瘤的陈小姐，在家休息和治疗期间被公司解除了劳动合同。陈小姐向法院起诉，要求公司支付相当于12个月工资的医疗补助费。日前，黄浦法院作出判决，支持陈小姐的诉请。2001...

劳动法关于辞退补偿的条款？【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工...

公务员辞退条件？公务员辞退条件，公务员辞职后该办那些手续：您好，中公教育为您服务。 公务员辞退条件如下： 公务员辞退规定（试行）ؤإ 第一条 为规范公务员辞退工作，保障机关与公务员的合法权益，建设...

用人单位怎么辞退本单位员工？1、预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形： （1）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后...

连续两年考核不称职公务员将被辞退？本报讯 今后，公务员连续两年考核被确定为不称职，就会被予以辞退。记者昨天获悉，国家公务员局公布实施了《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》等三个试...

公司辞退员工员工如何争取最后利益？用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同——用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的...

公务员制度概念？原发布者：life错过的遗憾被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。选择一项：对 错反馈正确的答案是“对”。评论写评语或修改得分题目2正确获得4.00分...

公务员请病假工资照发呀？您好，领学网解答。 （一）机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。 （二）事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导...

公务员病假规定有哪些？公务员病假规定有哪些，国家公务员事假可以请多少天病假可以请多少：公务员的病假最新规定 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实...