下面是小编辛苦整理的关于“县监察是什么单位”的一些推荐范文，主要包括：对水管单位行政效能监察的路径的探讨，效能监察工作总结及工作计划，劳动监察和劳动争议有什么区别，单位未签劳动合同但有证据证明劳动关系劳动监察部门是否有权责，劳动保障监察职责是什么，劳动保障监察局是做什么的等方面内容，值得借鉴。

对水管单位行政效能监察的路径的探讨？文章标题：对水管单位行政效能监察的路径的探讨 行政管理效能监察，就是行政监察机关依据《中华人民共和国行政监察法》及其《实施条例》，对国家行政机关及公务员和国家机关任命...

效能监察工作总结及工作计划？效能监察工作总结及工作计划 最近三年，单位公司被集团公司纪委、监察部列为集团内3个重点效能监察单位之一，这一方面体现集团公司对单位公司的重视，也反应了单位公司工作的重要...

劳动监察和劳动争议有什么区别？监察和仲裁机构的管辖范围 劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主管劳动监察的工作机构。劳动争议仲裁委员会是由多方代表组成、处理用人单位和劳动...

单位未签劳动合同但有证据证明劳动关系劳动监察部门是否有权责？劳动监察部门的主要职能是： 一、贯彻执行劳动保障法律、法规和规章，维护劳动者合法权益。 二、监督检查用人单位劳动合同的签订、履行、终止、解除和招用工情况。 三、监督检...

劳动保障监察职责是什么？监察内容： （一）劳动合同的订立和履行的情况； （二）用人单位招聘和使用职工的情况； （三）劳动者的工作条件、工作时间情况； （四）企业执行国家工资总额宏观调控规定的情况； （五）用人单位支付职...

劳动保障监察局是做什么的？劳动保障监察局是做什么的，劳动保障监察协管员应履行哪些职责：一、职责是： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章...

哪些劳动争议不属于劳动监察处理的范围？根据《劳动保障监察条例》以及相关法律规定，下列事项不属于劳动监察的范 围： （1） 劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单位违反 劳动保障法律、法规不支...

效能监察工作个人总结？效能监察工作总结 (一) 我厂成立于2016年6月10日，作为新单位，厂纪委从基础工作抓起，不断建立健全效能监察工作管理机制，紧紧围绕企业中心工作，努力探索效能监察工作最佳切入点目...

劳动保障监察支队先进集体事迹？在浩瀚的*大草原上，有一支默默无闻的队伍：他们时刻以维护广大劳动者和用工单位合法权益为神圣天职，把维护发展、稳定大局当做第一要务，为广大劳动者和用工单位提供优质高效服务，...

企业效能监察材料？开阔思路拓展领域努力探索效能监察工作的最佳切入点 我厂成立于2005年6月10日，作为一个新单位，厂纪委从基础工作抓起，不断建立健全效能监察工作管理机制，紧紧围绕企业中心工作，努...