下面是小编辛苦整理的关于“经济补偿的情形”的一些推荐范文，主要包括：劳动者获得经济补偿金的情形有哪些，劳动法经济补偿的情形，单位在哪些情形下可以进行经济性裁员，劳动合同无效是否有经济补偿不得解除劳动合同的情形，解除劳动合同有哪些法定情形及补偿的标准是多少，解除合同劳动法的经济补偿等方面内容，值得借鉴。

劳动者获得经济补偿金的情形有哪些？劳动者获得经济补偿金的情形有哪些，劳动者可以得到经济补偿金的情形有哪些：劳动纠纷中，劳动者最关心的就是经济补偿金的问题，现总结了用人单位在下列20种情况应当向劳动者支付经...

劳动法经济补偿的情形？《劳动法》第二十五条、第九十一条对给予劳动者经济补偿的问题作出了原则性规定。原劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》又对这一问题做了比较具体的规定，明确了...

单位在哪些情形下可以进行经济性裁员？单位在哪些情形下可以进行经济性裁员，单位经济性裁员需具备哪些条件及如何补偿：裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期...

劳动合同无效是否有经济补偿不得解除劳动合同的情形？《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免...

解除劳动合同有哪些法定情形及补偿的标准是多少？有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因 1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经...

解除合同劳动法的经济补偿？得出给予劳动者补偿的情形大体有以下几种情况： 1.由于用人单位自身原因导致妁经济补偿 这种情形可分为二个方面：一是用人单位在履行劳动合同过程中，故意克扣和无故拖欠劳动者工...

私企辞退员工有补偿吗？劳动者被用人单位辞退（解除或终止劳动合同）的补偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。 二、用人单位按规...

终止劳动合同补偿金？终止劳动合同补偿金 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高...

有哪些情形劳动者可以解除劳动合同？劳动者提出解除合同可以分为三种情形： 第一，劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同。此种情况下，如果是劳动者提出的，一般不享受经济补偿。 第二，提前通知用人单位解除： 根据《劳...

签定无固定期限劳动合同后怎样解除有补偿？符合《劳动合同法》38条情形，解除劳动合同后有经济补偿金。 根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...