首页 范文大全 正文

关于“班主任考评细则”的专题推荐:

11月26日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“班主任考评细则”的一些推荐范文,主要包括:班主任工作考核细则,班委会考评实施细则,乡镇2010年农村基层组织建设考评细则,社团活动考评细则,XX县县直机关系统党委考评细则,如何制定部门的考核细则等方面内容,值得借鉴。

班主任工作考核细则?班主任工作考核细则 (一)考评内容及评分标准 1、努力完成班主任常规工作(50分) a、制订班级工作计划2分 b、建立健全班委会和班规班纪2分 c、早操、课间操、眼保健操、自习课下...

班委会考评实施细则?班委在班里起着带头作用,下面FANWEN51小编为大家整理了一篇班委会考评实施细则,供大家参考,欢迎大家借鉴。 一、加分细则凡有以下情况者,给予加分,细则如下: 1、主动、及时、如实...

乡镇2010年农村基层组织建设考评细则?乡镇2010年农村基层组织建设考评细则 一、软件考评细则(70分): (一)、村(社区)班子建设(16分) 文件等资料(6分),缺一项扣1分,扣完为止。 1、村(社区)两委成员花名册; 2、村(社区)党建工作领导...

社团活动考评细则?大学社团联合会优秀社团评比细则【1】 第一章 总则 第一条 为推动校园文化建设,促进学生社团发展,表彰在活跃校园科研学术氛围,丰富校园文化,促进校园精神文明建设方面发挥突出...

XX县县直机关系统党委考评细则?XX县县直机关系统党委考评细则 一、领导班子建设(60分) 1、团结协作(15分) (1)领导班子健全,结构合理,班子团结协调,坚持民主集中制原则,严守纪律,维护大局,整体功能发挥好。 分值:10分。...

如何制定部门的考核细则?绩效考评制度 绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 一、考评的目的和用途 1、考评的最终目的是改善员工的工作表...

小学“课外访万家”教师走访考评细则?课外访万家活动以家访为途径,培养良好的师生关系,建立互信的家校关系,促进学生健康成长,促进广大教师主动走进学生家庭,引导广大家长树立科学的教育观,促进教育和谐发展。此活动要...

机关党支部工作规范化活动检查考评细则?项目 检查内容和评分标准 检查方式 一 党支部组织建设 党支部设置合理,党员7人以上的,设立党支部委员会。(10分) 没有按规定设立的扣5分。 2、党支部委员会任期届满时,按《党章》...

信用社党支部创业型领导班子建设考评细则?领导班子建设是党的建设的重要环节,只有建设坚强有力的领导班子,才能为党的事业的蓬勃发展提供坚实可*的组织保证。党的十六大报告要求:“以提高素质、优化结构、改进作风和增...

信用社党支部创业型领导班子建设考评细则?领导班子建设是党的建设的重要环节,只有建设坚强有力的领导班子,才能为党的事业的蓬勃发展提供坚实可*的组织保证。党的十六大报告要求:“以提高素质、优化结构、改进作风和增...

推荐阅读
图文推荐