下面是小编辛苦整理的关于“先兆流产有产假的吗”的一些推荐范文，主要包括：计划生育新政策2013未婚先孕享受先兆流产假吗，生育保险流产报销女职工流产的产假怎么规定，人工流产休假期间工资和生育补贴怎样发放，流产假条怎么写，新劳动法关于产假的规定是什么，产假国家规定2017等方面内容，值得借鉴。

计划生育新政策2013未婚先孕享受先兆流产假吗？我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。 未婚生育违反...

生育保险流产报销女职工流产的产假怎么规定？首先，男性参保生育保险没有报销功能的，必须女性才有报销功能，但你可以申请护理津贴等，产假护理等。其次，生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且...

人工流产休假期间工资和生育补贴怎样发放？一、工资发放问题： 女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 二、生育补贴...

流产假条怎么写？您好！根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定，劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详...

新劳动法关于产假的规定是什么？2013年产假规定女职工生育享受98天产假，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工产假分别按下列情况执行： 第一，单胎顺产者，给予产假98天...

产假国家规定2017？2017产假国家规定【1】 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15...

2021年新规定产假多少天？98天 根据规定，女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4...

劳动法规定产假多少天？《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产...

产假新规定 2017年是怎样的？一、产假新规定 2017年 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天...

2016年最新二胎产假规定？2016年产假规定 女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工生育或者流产的，其工资...