下面是小编辛苦整理的关于“连续工作满十五年赔偿”的一些推荐范文，主要包括：员工在工作中过失导致公司损失应该赔偿吗？或者按什么比例赔偿，刑事赔偿工作中存在的问题及对策，工作几年解除劳动合同赔偿是两倍，员工在工作中过失导致公司损失应该赔偿吗，工作失误造成公司损失如何赔偿！，劳动法规定工作满十年解雇如何赔偿等方面内容，值得借鉴。

员工在工作中过失导致公司损失应该赔偿吗？或者按什么比例赔偿？员工在工作中过失导致公司损失，其赔偿根据情况确定，但是目前赔偿比例没有一个具体标准。 工作过失对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以随时解除劳动合同，并且要求劳动者...

刑事赔偿工作中存在的问题及对策？文章标题：刑事赔偿工作中存在的问题及对策 [关键词]刑事赔偿实效 [摘要]刑事赔偿制度是我国国家赔偿制度的一个重要组成部分。它的确立具有特殊的重要意义。但现行司法实务中...

工作几年解除劳动合同赔偿是两倍？工作几年解除劳动合同赔偿是两倍，特急！劳动合同中关于赔偿双倍工资的算法谢谢！1，解除劳动合同的两倍赔偿，没有工作年限的限制。 2，解除劳动合同的两倍赔偿是指用人单位未按法律规...

员工在工作中过失导致公司损失应该赔偿吗？员工在工作中过失导致公司损失应该赔偿吗，员工过失原因企业解除劳动合同该怎么补偿：员工在工作中过失导致公司损失，其赔偿根据情况确定，但是目前赔偿比例没有一个具体标准。 工...

工作失误造成公司损失如何赔偿！？造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的...

劳动法规定工作满十年解雇如何赔偿？劳动法规定工作满十年解雇如何赔偿，满10年劳动合同解除如何赔偿：工作满十年解雇与一般解雇没太大区别，如果用人单位是违法解除，则用人单位需支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔...

关于工作签约违约的赔偿问题？劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应当向对方支付的赔偿金。 根据《劳动合同法》规定，只有在两种情形下，用人...

工作期间由于失误给公司造成了损失辞职后是否还要赔偿？您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼解决。请参考以下...

员工工作失误造成经济损失如何扣发工资用于赔偿？【案例】黄某在一家建筑企业工作时，因操作失误给单位造成两万余元的经济损失，单位让其承担这两万余元的经济损失。现在，黄某每月工资被单位全部扣除用于赔偿损失。法律人士指出...

交通赔偿协议书？交通赔偿协议书怎么写呢?下面我们就来看看交通赔偿协议书范文吧! 交通赔偿协议书【1】 甲方(赔偿义务人)：姓名性别年龄现居住地身份证号码工作单位系赣AY车辆驾驶员 乙方(赔...