下面是小编辛苦整理的关于“产假期间工资补发说明”的一些推荐范文，主要包括：工资表EXCEL格式，恢复工作、补发工资申诉书，员工要求恢复劳动关系的应该如何进行补发工资，欠薪专项检查补发劳动者1800万工资，要求补发工资的劳动仲裁申请书范本，社区辞退合同制员工应补发几个月的工资等方面内容，值得借鉴。

工资表EXCEL格式？人员编号 发放比例 工资编码 工资标准 岗位工资 技能工资 工龄 工龄津贴 计时工资 补发工资 工伤工资 病假工资 产假工资 婚丧探工资 工休加班 节日加班 上岗津贴 人才津贴...

恢复工作、补发工资申诉书？恢复工作、补发工资申诉书范本一 我本是信用社正式职工，14年前被主管单位无端停职停薪，至今没有接到解除劳动关系的任何通知。 我每年坚持要求恢复工作，屡屡遭拒!上千次上访无...

员工要求恢复劳动关系的应该如何进行补发工资？员工要求恢复劳动关系的应该如何进行补发工资，劳动法用人单位无故解除员工该怎样补发工资：虽然在被非法解除劳动合同到恢复劳动关系期间，劳动者没有能够提供劳动，但是，其责任不在...

欠薪专项检查补发劳动者1800万工资？来自上海市劳动保障部门的消息，经过一个多月的劳动者权益保护专项检查活动，已经有3万余名劳动者获得了近1800万元的拖欠工资。仅2006年12月份，各级劳动保障监察机构共收到劳动...

要求补发工资的劳动仲裁申请书范本？劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。 劳动争议当事人认为自己的权利受到侵...

社区辞退合同制员工应补发几个月的工资？社区开除、解雇合同制劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规...

产假期间的工资？导语：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。产假期间工资如何发放呢?产假期间的工资 我国劳动法第五十一...

二胎产假工资怎么算？二胎产假工资计算方式如下： 1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资/30天*产假天数； 2、 如果单位有交社保，产假...

产假期间工资如何发放？产假期间工资如何发放【1】 产假期间工资如何发放： 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工...

产假期间工资和生育津贴？导语：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。产假期间工资如何发放呢?产假期间工资和生育津贴 一、产假期...